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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erwerb von pädagogischem Fachwissen und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Stadt Böblingen bietet ein gutes Arbeitsklima und vielfältige Arbeitsmodelle.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung von 1.895,36 Euro und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit mit viel Spaß.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Interesse an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1895 - 1895 € pro Monat.
Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
In unseren 27 Kindertageseinrichtungen begleiten und unterstützen wir Kinder ab einem Jahr bis zum Alter von 14 Jahren in ihrer persönlichen Entwicklung. Im Fokus stehen die verschiedenen Bildungsbereiche des baden-württembergischen Orientierungsplans. Die pädagogische Arbeit in den Kindertageseinrichtungen basiert auf je einem unserer drei Handlungskonzepte: Early Excellence Ansatz (EEC), Infans oder Lerngeschichten. Die Sprachförderung der Kinder gehört ebenfalls zu unseren pädagogischen Schwerpunkten. Auch Erziehungspartnerschaft wird großgeschrieben, die eine vertrauensvolle, enge Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten der Kinder erfordert. Wir sehen Mehrsprachigkeit bei Kindern und ihren Familien sowie ihre kulturelle Vielfalt als Chance. Kinder mit Behinderungen sind in unseren Einrichtungen herzlich willkommen.
Sie erhalten eine monatliche Vergütung nach TVPöD in Höhe von 1.895,36 Euro (brutto).
Ihre Aufgaben:
- Erwerb von pädagogischem Fachwissen und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Tagesablauf in einer Kindertagesstätte kennenlernen
- Kinder spielerisch in den Entwicklungsschritten unterstützen
- Begleitung der Eltern im Kita-Alltag, z. B. durch Entwicklungsgespräche
- Einblick in die Organisation einer Kita
Ihr Profil:
- Hauptschulabschluss sowie erfolgreicher Abschluss des schulischen bzw. theoretischen Teils der Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe
- Interesse an pädagogischen Fragestellungen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
Nach Abschluss der Ausbildung haben Kinderpfleger*innen sehr gute Chancen auf Übernahme in einer städtischen Kindertageseinrichtung der Stadt Böblingen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis 31.05.2026 unter KarriereStadtBoeblingen! Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Fiona Illenseer, Ausbildungsleitung, Tel. 07031/ 669-1224 oder Frau Nina Wolbold, Bereichsleitung Kindertageseinrichtungen, Tel. 07031/669-2383 gerne zur Verfügung.
Praktikant*in (m/w/d) für das Anerkennungsjahr zum*zur Kinderpfleger*in Arbeitgeber: Stadtverwaltung Böblingen
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Böblingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in (m/w/d) für das Anerkennungsjahr zum*zur Kinderpfleger*in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praktikant*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stadt Böblingen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Stadtverwaltung oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Handlungskonzepte wie Early Excellence Ansatz oder Infans. Zeige, dass du die Werte der Stadt Böblingen verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in (m/w/d) für das Anerkennungsjahr zum*zur Kinderpfleger*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du mit Kindern arbeiten möchtest. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder Praktika in ähnlichen Bereichen gemacht? Erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriere-Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Böblingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Böblingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Böblingen und ihrer Verwaltung machen. Informiere dich über die verschiedenen Kindertageseinrichtungen und deren pädagogische Konzepte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Umgang mit Kindern oder in der Schule, die deine Fähigkeiten im Bereich Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamarbeit, den Herausforderungen in der Kita oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Wähle etwas, das professionell, aber auch bequem ist, da du möglicherweise mit Kindern arbeiten wirst. Ein freundliches und offenes Auftreten kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.