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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erwerb von pädagogischem Fachwissen und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Stadt Böblingen bietet ein gutes Arbeitsklima und vielfältige Arbeitsmodelle.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung von 1.820,36 Euro und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine erfüllende Karriere im Bildungsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Interesse an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
In unseren 27 Kindertageseinrichtungen begleiten und unterstützen wir Kinder ab einem Jahr bis zum Alter von 14 Jahren in ihrer persönlichen Entwicklung. Im Fokus stehen die verschiedenen Bildungsbereiche des baden-württembergischen Orientierungsplans. Die pädagogische Arbeit in den Kindertageseinrichtungen basiert auf je einem unserer drei Handlungskonzepte: Early Excellence Ansatz (EEC), Infans oder Lerngeschichten. Die Sprachförderung der Kinder gehört ebenfalls zu unseren pädagogischen Schwerpunkten. Auch Erziehungspartnerschaft wird großgeschrieben, die eine vertrauensvolle, enge Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten der Kinder erfordert. Wir sehen Mehrsprachigkeit bei Kindern und ihren Familien sowie ihre kulturelle Vielfalt als Chance. Kinder mit Behinderungen sind in unseren Einrichtungen herzlich willkommen.
Du erhältst eine monatliche Vergütung nach TVPöD in Höhe von 1.820,36 Euro (brutto).
Ihre Aufgaben:
- Erwerb von pädagogischem Fachwissen und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Tagesablauf in einer Kindertagesstätte kennenlernen
- Kinder spielerisch in den Entwicklungsschritten unterstützen
- Begleitung der Eltern im Kita-Alltag, z. B. durch Entwicklungsgespräche
- Einblick in die Organisation einer Kita
Ihr Profil:
- Hauptschulabschluss sowie erfolgreicher Abschluss des schulischen bzw. theoretischen Teils der Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe
- Interesse an pädagogischen Fragestellungen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
Nach Abschluss der Ausbildung haben Kinderpfleger*innen sehr gute Chancen auf Übernahme in einer städtischen Kindertageseinrichtung der Stadt Böblingen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis 31.05.2026 unter KarriereStadtBoeblingen!
Für Rückfragen stehen dir Frau Fiona Illenseer, Ausbildungsleitung, Tel. 07031/ 669-1224 oder Frau Franziska Ohl, Ausbildungsbeauftragte Kindertageseinrichtungen, Tel. 07031/669-2354 gerne zur Verfügung.
Praktikant*in (m/w/d) für das Anerkennungsjahr zum*zur Kinderpfleger*in zum 01.09.2026 Arbeitgeber: Stadtverwaltung Böblingen
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Böblingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in (m/w/d) für das Anerkennungsjahr zum*zur Kinderpfleger*in zum 01.09.2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stadt Böblingen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Stadtverwaltung oder in Kindertageseinrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Handlungskonzepte wie Early Excellence Ansatz oder Infans. Das zeigt, dass du dich mit der pädagogischen Arbeit auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in (m/w/d) für das Anerkennungsjahr zum*zur Kinderpfleger*in zum 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei der Stadt Böblingen arbeiten möchtest und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Böblingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Böblingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Böblingen und ihrer Verwaltung machen. Informiere dich über die verschiedenen Kindertageseinrichtungen und deren pädagogische Konzepte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder pädagogische Fragestellungen behandelt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Kindertageseinrichtung zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
