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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Widersprüche und Anträge im Sozialrecht und arbeite an Klageverfahren.
- Arbeitgeber: Stadt Brandenburg an der Havel mit einem engagierten Team im Amt für Jugend und Soziales.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Unterstützung in deiner Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Stellenangebot mit der Kennziffer EA 23/2026. Im Amt für Jugend und Soziales der Stadt Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/-in Rechts- und Widerspruchsangelegenheiten (m/w/d) unbefristet in Vollbeschäftigung mit einem Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD zu besetzen.
Arbeitsorte: Amt für Jugend und Soziales (Wiener Straße 1, 14772 Brandenburg an der Havel), Existenzsichernde Leistungen (Wiener Straße 1, 14772 Brandenburg an der Havel).
Stelle: Vollzeit, unbefristet.
Vergütung: E 10 TVöD (VKA).
Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort.
Ihrer Aufgaben:
- Sachbearbeitung im Rahmen des Widerspruchsverfahrens: Prüfung und Entscheidung über Widersprüche im Bereich der Leistungsgewährung in den Rechtsgebieten: SGB IX, SGB XII, § 35a SGB VIII, LPflGG bzw. neu: LTeilhGG UVG, BAföG, AFBG / BbgAföG, BEEG oder in Kostenerstattungsverfahren.
- Prüfung, Bearbeitung und Bescheidung der Anträge bzw. Widersprüche nach dem SED-Unrechtsbereinigungsgesetz.
- Prüfung der Rechtsanwaltsgebührenrechnungen und Erlass von Kostenfestsetzungsbescheiden.
- Mitwirkung / Sachbearbeitung im Rahmen der Klage- und Anordnungsverfahren in verwaltungs- bzw. sozialgerichtlichen Streitigkeiten in den zuvor genannten Rechtsgebieten: Führen des streitgegenständlichen Schriftwechsels zur außergerichtlichen Einigung.
- Vorbereiten von Klageanträgen.
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Klagebegründungen sowie Begründungen zur Klageerwiderung bzw. Antragserwiderung bei Anträgen im einstweiligen Rechtsschutzverfahren.
- Vertretung des Amtes bei Gerichtsverhandlungen in Abstimmung mit dem Rechtsamt.
- Erarbeitung von Rechts- und Grundsatzentscheidungen: Ausarbeitung von sozialhilferechtlichen Arbeitshinweisen / Richtlinien zur Ausfüllung gesetzlich vorgegebener Ermessensspielräume bzw. unbestimmter Rechtsbegriffe in den Rechtsgebieten SGB II / SGB XII, inklusive Ermittlung von Richtwerten.
- Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen zur Abstimmung mit der Sachgebiets- und Amtsleitung.
- Zuarbeit für Berichtsvorlagen und Informationsmaterial.
- Analyse und Auswertung des aktuellen Rechts, der aktuellen Rechtsprechung sowie von Weisungen von Landesbehörden oder Ministerium in Bezug auf Auswirkungen in der Sachbearbeitung.
- Unterstützung der Sachgebiete bei der Rechtsanwendung in komplizierten Sachverhalten.
Ihr Profil:
- Folgende Mindestqualifikation wird von Ihnen erwartet: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder Diplom-Verwaltungswirt/-in oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltung und/oder Recht oder Business Administration oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.
- Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.
- Sicherheit im Umgang mit Gesetzen, insbesondere SGB I, SGB II, SGB V, SGB VIII, SGB IX, SGB XI, SGB XII, AG-SGBXII, LPflGG bzw. neu: LTeilhGG, AsylbLG, BAföG/ AFBG / BbgAföG, RVG, BEEG, UVG, SED-Unrechtsbereinigungsgesetze (inkl. der Artikel: BerRehaG; VwRehaG), SGG, VwVfG, VwGO und Kostenerstattungsrechtsverhältnisse der Stadt Brandenburg an der Havel auf der Grundlage landesrechtlicher Regelungen (z. B. AG-SGBXII, LAufnG).
- Flexibilität in den Rechtsbereichen.
- Effiziente Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung.
- Persönliche und soziale Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
- Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit.
- EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Unser Angebot:
- Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD (VKA).
- Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job.
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Möglichkeit zum Home-Office.
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entscheidungskompetenz.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum an: Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Personalverwaltung, Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel.
Sachbearbeiter/-in Rechts- und Widerspruchsangelegenheiten (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Brandenburg an der Havel
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Brandenburg an der Havel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-in Rechts- und Widerspruchsangelegenheiten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als Sachbearbeiter/-in relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Stadt Brandenburg an der Havel arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-in Rechts- und Widerspruchsangelegenheiten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter/-in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau zu uns ins Amt für Jugend und Soziales passen würdest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Aufgaben im Bereich Rechts- und Widerspruchsangelegenheiten qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Belege deine Qualifikationen: Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise beizufügen! Zeige uns, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst, sei es durch Abschlüsse oder relevante Weiterbildungen. Das gibt uns ein gutes Gefühl bei deiner Bewerbung.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Brandenburg an der Havel vorbereitest
✨Recherchiere die relevanten Gesetze
Mach dich mit den wichtigsten Gesetzen und Vorschriften vertraut, die für die Stelle als Sachbearbeiter/-in relevant sind. Dazu gehören SGB I bis XII und andere spezifische Regelungen. Zeige im Interview, dass du die Gesetze nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit Widersprüchen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Arbeitsweise
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Arbeitsweise im Amt für Jugend und Soziales oder wie das Team mit komplexen Fällen umgeht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch persönliche und soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und dein Verhandlungsgeschick. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.