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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet Einsatz und Technik, organisiere und überwache wichtige Prozesse.
- Arbeitgeber: Amt für Feuerwehr und Rettungswesen der Stadt Brandenburg an der Havel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Brandschutz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im Bereich Brandschutz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot mit der Kennziffer EA 101/2025
Im Amt für Feuerwehr und Rettungswesen der Stadt Brandenburg an der Havel ist 1 Dienstposten/Stelle als Sachgebietsleiter/-in Einsatz/ Wachleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen.
Der Dienstposten/die Stelle ist mit einer Besoldung nach A 12 (BbgBesG) bzw. einem Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet.
Überblick:
- Arbeitsort: Amt für Feuerwehr und Rettungswesen Fontanestraße 1, 14770 Brandenburg an der Havel
- Stelle: Vollzeit, unbefristet
- Vergütung: E 12 TVöD (VKA) / A12 BbgBesG
- Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort
- Bewerbungsfrist: 05.12.2025
Ihre Aufgaben:
Dem zukünftigen Stelleninhaber obliegen insbesondere folgende Aufgaben:
- Leitung des Sachgebietes Einsatz und Technik mit den Aufgabenbereichen abwehrender Brandschutz, Einsatz- und Fahrzeugtechnik
- wirtschaftliche Aufgabenerfüllung organisieren, steuern und überwachen (Prozessabläufe, IT-Einbindung, Erstellung Stellenbeschreibungen sowie Prüfung Aktualität, Vertragscontrolling, Aufgabenverteilung)
- Besprechungen im Sachgebiet koordinieren und durchführen sowie bedeutsame Einzelfälle erörtern
- Betrieb des sachgebietsinternen Berichtswesens (Qualitätssicherung, Erfolgskontrolle) sowie Erstellung von Berichten
- Bearbeitung und Entscheidung von/in grundsätzlichen Angelegenheiten und schwierigen Einzelfällen des Sachgebietes
- Durchführung, Auswahlverfahren und Bewertung für die Feuerwache
- Vertretung des Sachgebietes gegenüber der Amtsleitung
- Personalführung
- Wahrnehmung aller mit der Leitung des Sachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen
- Mitarbeitergespräche führen sowie Beurteilungen erstellen
- Aus- und Fortbildungsbedarfe ermitteln und Dienst- und Fortbildungsreisen genehmigen
- Einhaltung der Arbeitszeit (inkl. Erfassung) überwachen
- Finanzverantwortung
- Finanzplanung für das Sachgebiet als Zuarbeit für die Amtsleitung vornehmen
- Mitwirkung bei der Fortschreibung des Produktplan und -beschreibungen
- Ausschreibungen und ggf. Auftragserteilungen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung
- Organisationsverantwortung
- Leitung des Arbeitsbereiches abwehrender Brandschutz mit Wasserrettung, Gewässerschutz, Wasserförderung und Hochleistungs-Förder-System (HFS), Funk und Atemschutz
- Erarbeitung von Konzepten und innovativen Lösungen
- Erarbeitung von Alarm- und Einsatzplänen für das Sachgebiet Einsatz, speziell für besondere Lagen
Sachgebietsleiter/-in Einsatz/ Wachleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Brandenburg an der Havel
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Brandenburg an der Havel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter/-in Einsatz/ Wachleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht bis zur letzten Minute, um deine Bewerbung einzureichen – zeige dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter/-in Einsatz/ Wachleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachgebietsleiter/-in Einsatz/Wachleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und gehe auf die wichtigsten Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen verstehst.
Beweise deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Brandschutz und Einsatzleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Brandenburg an der Havel vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Feuerwehr und Rettungswesen verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Herausforderungen und Erfolge an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung, Organisation und im Umgang mit schwierigen Einzelfällen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Sachgebiets. Frage nach der Kultur im Team und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.