Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Jugendliche in einem offenen Treff, plane spannende Projekte.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Brunsbüttel – ein engagiertes Team für die Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein faires Entgeltsystem.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Raum für Jugendliche und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder Erziehung, Erfahrung in der Jugendbetreuung.
Stellendetails zu: Kennziffer 25/2026 - eine pädagogische Fachkraft für den Jugendtreff ZOB (m/w/d)
Das sind wir: Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Stadt Brunsbüttel plant die Einrichtung eines zweiten Jugendtreffs in den Räumlichkeiten des ZOB. Dieser befindet sich in unmittelbarer Nähe zu den weiterführenden Schulen und wird nahtlos an die Ganztagsbetreuung anschließen. Das Angebot soll ungezwungen und unverbindlich sein („Offener Treff“), sodass die Jugendlichen einen sicheren Ort zum Wohlfühlen haben. Die Gestaltung und Ausstattung des Jugendtreffs begleiten Sie aktiv in Zusammenarbeit mit den Jugendlichen – eigene Ideen sind willkommen!
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für die Arbeit im Jugendtreff ZOB. Die Stelle hat 25 Wochenstunden und ist bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE bewertet.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- pädagogische Betreuung der anwesenden Kinder und Jugendlichen (offene Treffarbeit)
- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten, die den Interessen und Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen entsprechen
- Beratung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen
- Beziehungsaufbau und -pflege
- Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung
- enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen in der Sozial- und Jugendarbeit
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Erzieher*in/Heilpädagog*in oder einen entsprechenden Studienabschluss, z.B. im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Sozialpädagogischen Assistent*in
- vergleichbar ausgebildete sozialpädagogische Fachkräfte
Wichtig sind:
- Erfahrung in der Kinder- und Jugend- sowie Sozialarbeit
- Kenntnisse von Bildungsbereichen und Fähigkeiten zur Entwicklung von Angeboten und Projekten
- Kenntnisse zur Förderung der Selbst- und Sozialkompetenz der Kinder und Jugendlichen
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- großes Emphatievermögen
- eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten
- großes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Stressresilienz
Wünschenswert wären:
- Mehrsprachigkeit
Die Bereitschaft zu Arbeitszeiten von 16.00 bis 20.00 Uhr sowie zu Arbeit am Wochenende und in den Ferienzeiten wird vorausgesetzt.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden.
- Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE.
- Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- 2 Umwandlungstage.
- Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.
- Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.
- Ein engagiertes Team.
- Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
- Zuschuss Fahrradleasing/Fahrradkauf.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan.
Kennziffer 25/2026 - eine pädagogische Fachkraft für den Jugendtreff ZOB (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Brunsbüttel
Die Stadt Brunsbüttel bietet Ihnen als Arbeitgeber ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung einer modernen und bürgernahen Verwaltung beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem umfangreichen Fortbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem transparenten Entgeltsystem, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem respektvollen Miteinander im Team.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Brunsbüttel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kennziffer 25/2026 - eine pädagogische Fachkraft für den Jugendtreff ZOB (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadtverwaltung Brunsbüttel schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadtverwaltung Brunsbüttel zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadtverwaltung Brunsbüttel zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadtverwaltung Brunsbüttel.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kennziffer 25/2026 - eine pädagogische Fachkraft für den Jugendtreff ZOB (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadtverwaltung Brunsbüttel suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadtverwaltung Brunsbüttel einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Brunsbüttel vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
