Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Umweltplanung und gestalte die Zukunft der Stadt aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit über 1300 Mitarbeitenden und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Rabatte und regelmäßige Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und habe einen echten Einfluss auf die Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in der Stadt- und Umweltplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen. Für den Bereich 61 / Stadt- und Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintritt als Abteilungsleitung Umweltplanung (m/w/d) EG 12 TVöD. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Der Bereich Stadt- und Umweltplanung erarbeitet die planerischen Grundlagen für die zukünftige räumliche Entwicklung der Stadt Castrop-Rauxel. Dies sowohl mittels der Instrumente der Bauleitplanung, als auch durch städtebauliche Entwicklungskonzepte und Masterpläne zu unterschiedlichen Fragestellungen.
Aufgabenschwerpunkte der neu gegründeten Abteilung Umweltplanung sind unter anderem:
- kommunale Wärmeplanung
- Kompensationsflächenmanagement
- Umweltprüfung im Kontext der Bauleitplanung
- strategische Freiraumentwicklung
Zudem vertritt die Abteilung städtische Belange im Rahmen von umweltfachlichen Planungen Dritter, zum Beispiel in wasserrechtlichen Verfahren.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufbau sowie fachliche, organisatorische und strategische Steuerung der Abteilung Umweltplanung
- Fachliche und personalbezogene Führung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer rechtssicheren, fristgerechten und qualitativ hochwertigen Aufgabenerledigung
- Entscheidung bei besonders schwierigen oder konfliktträchtigen Sachverhalten sowie Vertretung der Abteilung gegenüber Vorhabenträgern, Fachbehörden und weiteren Beteiligten
- Gesamtverantwortliche Steuerung der erstmaligen Aufstellung der kommunalen Wärmeplanung einschließlich der Koordination von Beteiligungsprozessen
- Bewertung der fachlichen, rechtlichen und planerischen Auswirkungen der Arbeitsergebnisse der Abteilung sowie Integration der Ergebnisse in die Bauleitplanung und weitere städtische Planungs- und Entscheidungsprozesse
- Vorbereitung politischer Entscheidungsgrundlagen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) oder Diplom FH in einer für die Aufgaben geeigneten Fachrichtung, insbesondere Umweltplanung, Raumplanung, Stadt- oder Regionalplanung, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Geografie.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Stadt- und Umweltplanung, der kommunalen Wärmeplanung oder in einem vergleichbaren Planungsbereich.
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Fundierte Kenntnisse des Umweltrechts sowie der kommunalen Planungs- und Entscheidungsprozesse
- Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Grundlagen der kommunalen Wärmeplanung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, politischen Gremien, Fachbüros und weiteren externen Beteiligten
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Planungsprozesse, in der Vergabe beziehungsweise Begleitung externer Fachleistungen und in der Durchführung von Beteiligungsverfahren
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- souveränes und verbindliches Auftreten
- eine sehr strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)
- Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
- regelmäßige Mitarbeitenden-Events
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Stadt- und Umweltplanung, Herr Paulsberg (Tel.: 02305/106-2720, E-Mail: Sebastian.Paulsberg@castrop-rauxel.de). Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle dienstrechtliche Situation richten Sie bitte an Herr Chasanis vom Bereich Hauptverwaltung (Tel.: 02305/106-2198, bewerbung@castrop-rauxel.de).
Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen, Ihrer aktuellen dienstlichen Beurteilung sowie weiteren üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung. Die Bewerbungsfrist endet am 12.11.2026.
Abteilungsleitung Umweltplanung (m/w/d) in Castrop-Rauxel Arbeitgeber: Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Bürgerservice bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem kollegialen Umfeld wird die Work-Life-Balance gefördert, während regelmäßige Mitarbeitenden-Events und Angebote zur Gesundheitsförderung das Wohlbefinden der Angestellten unterstützen.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Umweltplanung (m/w/d) in Castrop-Rauxel erhalten könntest
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Umweltplanung (m/w/d) in Castrop-Rauxel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!
