Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Anträgen und Beratung für Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit über 1300 Mitarbeitenden und flexiblen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Rabatte und regelmäßige Mitarbeitenden-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.
Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir Sie als Sozialarbeiter*innen Eingliederungshilfe (m/w/d) Vergütung EG S 12 TVöD-SuE in unserem Bereich Jugend und Familie.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Klärung von Zuständigkeiten bei Anträgen auf Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII
- Beratungsleistungen für Leistungsberechtigte, Angehörige und sonstige Prozessbeteiligte
- Organisation und Durchführung des Teilhabeplans bei bewilligten Eingliederungshilfen
- Hospitationen zur Einschätzung der Teilhabefähigkeit (z.B. Schule)
- Bewilligung von Eingliederungshilfen (ambulant und stationär)
- Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen und Einrichtungen
- Erfassung der statistischen Daten für den Teilhabeverfahrensbericht
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Kenntnisse/Wissen über Krankheiten nach der Klassifikation ICD 10
- Ein verständnisvoller Umgang sowie Einfühlungsvermögen für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Die Fähigkeit durch eine motivierende Gesprächsführung Hilfesuchende, Angehörige und andere zu motivieren und Konfliktsituationen zu vermeiden
- Anwendung und Beachtung der Partizipation, besonders von Anspruchsberechtigten (oft auch Menschen mit Autismus)
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Anwenderprogrammen sowie der Fachsoftware
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Wünschenswert ist zudem der Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, ein eigenes Fahrzeug im Rahmen des Außendienstes zu nutzen, falls ein Dienstwagen nicht zur Verfügung steht (gegen Wegstreckenentschädigung).
Wir bieten Ihnen:
- Interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life Balance
- Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)
- Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereichs Jugend und Familie Herr Zemsky (Tel.: 02305 – 106/2538, jugend-und-familie@castrop-rauxel.de). Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Hoppe vom Bereich Hauptverwaltung (02305 – 106/2144, Bewerbung@castrop-rauxel.de).
Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung. Die Bewerbungsfrist endet am 30.10.2026.
Sozialarbeiter*innen Eingliederungshilfe (m/w/d) in Castrop-Rauxel Arbeitgeber: Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Bürgerservice bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem kollegialen Umfeld wird die Work-Life-Balance gefördert, während regelmäßige Mitarbeitenden-Events und Angebote zur Gesundheitsförderung das Wohlbefinden der Angestellten unterstützen.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*innen Eingliederungshilfe (m/w/d) in Castrop-Rauxel erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*innen Eingliederungshilfe (m/w/d) in Castrop-Rauxel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
