Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Zusammenleben in Deininghausen und unterstütze die Gemeinschaft aktiv.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit über 1300 Mitarbeitenden und flexiblen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Quartier.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4167 € pro Monat.
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt für die Stabsstelle Bildung, Vielfalt und Teilhabe zunächst befristet für 1 Jahr eine/n Quartiersmanager*in für Deininghausen (m/w/d) Vergütung S 11b TVöD-SuE auf geringfügiger Basis mit maximal 20 Stunden im Monat (abhängig von der Erfahrungsstufe).
Der Stadtteil Deininghausen liegt im östlichen Bereich von Castrop-Rauxel und ist geprägt durch eine naturnahe Umgebung mit Feldern, Weiden und größeren Waldflächen. Aktuell leben hier rund 2.115 Menschen. Die Bevölkerungsstruktur zeichnet sich durch einen besonders hohen Anteil junger Menschen aus. Gleichzeitig bestehen soziale Herausforderungen, die eine gezielte Unterstützung und Begleitung der Familien und Bewohner*innen erforderlich machen. Deininghausen gilt in Castrop-Rauxel als ein Quartier mit besonders aktiver Stadtteilarbeit und ausgeprägtem sozialen Engagement. Zahlreiche Projekte und Initiativen konzentrieren sich auf die Förderung von Kindern und Jugendlichen, Integration, Bildung sowie die Unterstützung von Familien im Alltag. Quartiersmanagement, soziale Träger, Schulen, Vereine und Kirchengemeinden arbeiten eng und vernetzt zusammen, um nachbarschaftliche Strukturen zu stärken und den sozialen Zusammenhalt nachhaltig zu fördern.
Ihre Aufgaben:
- Förderung des Zusammenlebens im Quartier (z.B. Integration, Nachbarschaft, Qualifizierung von bürgerschaftlichem Engagement)
- zentrale Anlaufstelle, informiert über Vorhaben und bezieht sie in die Gestaltung ihres Stadtteils ein (z. B. durch Stadtteilkonferenzen, Sprechstunden)
- Lotsenfunktion zu Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangeboten
- Image- und Öffentlichkeitsarbeit
- Organisation von Sitzungen (z. B. eines Stadtteilbeirates, Arbeitsgruppen u.ä.)
- Moderation lokaler Aktivitäten (z.B. Stadtteilfest, Befragungen)
- Unterstützung der Quartiersentwicklung, insbesondere Beobachtung und Verbesserung des Quartiers (z.B. städtebauliche Missstände, eingeschränkte Wohnqualität, Nutzbarkeit öffentlicher Raum) sowie Bedarfe erkennen und an der Quartiersentwicklung mitwirken (z.B. Runder Tisch, Stadtteilspaziergänge etc.)
Ihre Voraussetzungen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- ein hohes Maß an Empathie
- eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- eine hohe Belastbarkeit
- Reflexionsfähigkeit um Menschen in schwierigen Lagen zu unterstützen, soziale Gerechtigkeit zu fördern und Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten.
Es ist außerdem vorteilhaft, wenn Sie aus dem Quartier Deininghausen kommen oder dieses bereits kennen und im Stadtteil vernetzt sind.
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life Balance
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)
- Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht.
Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Die Bewerbungsfrist endet am 09.08.2026.
Quartiersmanager*in für Deininghausen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Bürgerservice bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem kollegialen Umfeld wird die Work-Life-Balance gefördert, während regelmäßige Mitarbeitenden-Events und Angebote zur Gesundheitsförderung das Wohlbefinden der Angestellten unterstützen.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quartiersmanager*in für Deininghausen (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quartiersmanager*in für Deininghausen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
