Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation des Personaleinsatzes im Reinigungsbereich.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit über 1300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, Gleichstellung wird aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsplatz und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungslehrgang 1.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.
Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir Sie als Sachbearbeitung für das Objektmanagement im Reinigungsbereich.
Vergütung EG 9a TVöDIhre wesentlichen Aufgaben:
- Planung und Organisation des Personaleinsatzes von ca. 120 Teilzeitkräften im Reinigungsbereich
- Qualitätssicherung und -kontrolle der Reinigungsausführung
- Bemessung des Personalbedarfs und des Maschineneinsatzes für die zu bewirtschaften Objekte
- Sicherstellung der effizienten Ressourcennutzung und Koordination von Equipment
Wir behalten uns Änderungen im Aufgabenbereich sowie eine entsprechende Neubewertung der Stelle vor.
Das ist Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang 1.
- Ein signifikanter Anteil der Aufgaben ist im Außendienst zu erledigen. Ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges für dienstliche Fahrten, soweit kein Dienstfahrzeug zur Verfügung steht, sind wünschenswert (gegen entsprechende Kostenerstattung).
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- hohe kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeiten
- ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Empathie- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Wahrnehmung der Aufgabe auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten des Rathauses
- große Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- eine vertrauensvolle und sehr konstruktive Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- ein professionelles und verbindliches Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life Balance
- Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)
- Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Bereichsleiter, Herr Meißner (02305/106-2190). Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Herrn Chasanis vom Bereich Hauptverwaltung (02305/106-2198, bewerbung@castrop-rauxel.de).
Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online Bewerberformular auf unserer Homepage https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung.
Die Bewerbungsfrist endet am 18.06.2026.
Sachbearbeitung für das Objektmanagement im Reinigungsbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 1300 Mitarbeitenden ein flexibles und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit vielfältigen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und betrieblicher Gesundheitsförderung fördert die Stadtverwaltung aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem wird ein kollegiales Miteinander und die Gleichstellung aller Mitarbeiter ext{*}innen großgeschrieben, was Castrop-Rauxel zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung für das Objektmanagement im Reinigungsbereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Reinigungsbereich einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Sachbearbeitung ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, die Stelle zu bekommen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung für das Objektmanagement im Reinigungsbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und gut strukturiert ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen!
Nutze unser Online-Formular!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerberformular auf unserer Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Castrop-Rauxel Hauptverwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel informieren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Struktur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten, dein Verhandlungsgeschick und deine Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Interview direkt zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Außendienst umfasst und Bereitschaft zu unüblichen Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, dies im Interview anzusprechen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst und dass du flexibel bist, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Verbindlichkeit ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
