Pflegekoordinator:in/ Krankenpfleger:in (m/w/d) im Terra Nova Campus

Willkommen bei der Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.

IHRE AUFGABEN

• Am Terra Nova Campus übernehmen Sie die tagaktuelle Koordination des Einsatzes des medizinischen Teams und sorgen für die fachliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen am Terra Nova Campus – bestehend aus den 3 Bereichen aus der Entdeckerschule, dem Wohnheim und der Ganztagsbetreuung.
• Sie unterstützen die pädagogische Arbeit, begleiten Ausflüge sowie Klassenfahrten und sind sowohl während der Schul- als auch der Ferienzeit (nicht aber an den Wochenenden und Feiertagen) im Einsatz.
• Durchführung aller notwendigen medizinischen Versorgungsleistungen (medizinisch verordnete Behandlungspflege, auch Grundpflege).
• Beratung, Anleitung und Unterstützung der zu pflegenden Kinder und Jugendlichen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit, mit Ressourcen und Einschränkungen.
• Zusammenarbeit mit der Leitung des Wohnheims/ der Ganztagsbetreuung als Dienstvorgesetzte:r, mit Schulleitung, Lehrer:innen, Erzieher:innen, Therapeut:innen und Eltern.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten und bei Begutachtungen im Rahmen des Feststellungsverfahrens.
• Betreuung sowie Anleitung von Praktikant:innen der medizinischen Ausbildungsberufe sowie Verantwortung für hygienische Belange der Einrichtungen.

WAS SIE MITBRINGEN

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
• Führerschein Fahrerlaubnisklasse B für nach dem Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt.
• Von Vorteil sind: abgeschlossene oder begonnene rehabilitationspädagogische, sonderpädagogische oder heilpädagogische Qualifikation.
• Erfahrung in der behandlungspflegerischen Arbeit mit Kindern.

Worauf es uns noch ankommt:

• Kommunikative Kompetenz.
• Körperliche Belastbarkeit.
• Team- und Konfliktfähigkeit.
• Flexibilität und Einfühlungsvermögen, Kompromissfähigkeit.
• Gesetzeskenntnisse über die Berufe der Krankenpflege in der jeweils gültigen Fassung.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber.
• Vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten.
• Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App.
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen.

Hinweise zur Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA. Die individuelle Entgelthöhe ergibt sich aus den tariflichen Regelungen. Der Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen sind online einsehbar.

IHRE BEWERBUNG

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.