Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte den gesamten HR-Lifecycle.
- Unternehmen: Stadt Dietikon, ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stadt Dietikon sucht eine Bereichsleitung Personalamt, die das HR-Team führt und den HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt gestaltet.
Sie koordinieren Rekrutierungen, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen sowie in Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
Zudem erstellen Sie offizielle Korrespondenz und Zeugnisse.
Eine kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich sind wünschenswert; Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von #J-18808-Ljbffr
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Personalamt – HR-Experte & Rekrutierung mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Rekrutierung
Beratungskompetenz
HR-Prozessentwicklung
Erstellung von offizieller Korrespondenz
Zeugnisgestaltung
Kaufmännische Ausbildung
