Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden im Bereich Zusatzleistungen zur AHV/IV.
- Unternehmen: Die Stadt Dietikon, eine dynamische Gemeinde im Limmattal.
- Vorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit einem positiven Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Sicherheit in deiner Gemeinde aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sozialversicherungsbereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Stadt Dietikon ist die fünftgrösste Zürcher Gemeinde und zugleich Bezirkshauptort im Limmattal mit über 28'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Das Amt für Zusatzleistungen mit 10 Mitarbeitenden richtet die Zusatzleistungen zur AHV/IV-Rente und Überbrückungsleistungen an die Bewohner/innen der Stadt Dietikon aus und sichert damit ein angemessenes Mindesteinkommen von AHV/IV Rentner/innen in bescheidenen Verhältnissen.
Zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Zusatzleistungen zur AHV/IV suchen wir eine qualifizierte Fachperson.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten das Amt für Zusatzleistungen mit zehn Mitarbeitenden in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht.
- Führung nach den Grundsätzen von «Positive Leadership» und «Empowerment»; Coaching und Förderung der Mitarbeitenden.
- Planung der Ressourcen sowie Optimierung von Prozessen und Weiterentwicklung von Controlling, Qualitätsmanagement und strategischen Themen.
- Sicherstellung einer rechtskonformen Bearbeitung und Verfügung der Ansprüche auf Zusatzleistungen.
- Erstellung von Abrechnungen, Berichten und Statistiken für den Kanton.
- Führung von Fällen, Beratung von Gesuchstellenden und Ansprechpartner/in bei komplexen sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Ihr Profil:
- Ausgewiesene Erfahrungen im Sozialversicherungsbereich (Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidg. FA).
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Förderung einer positiven Teamkultur und Aufbau von Vertrauen und Motivation.
- Positive Grundhaltung, schnelle Auffassungsgabe und Flair für vernetztes Denken und Handeln.
- Initiative, flexible und belastbare Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Lösungs-, ressourcen- und kostenorientierte Handlungen.
Wir bieten:
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet.
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Arbeitsplatz im Zentrum von Dietikon.
Leiter/in Zusatzleistungen zur AHV/IV 90 - 100 % Arbeitgeber: Stadtverwaltung Dietikon
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde KESB bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interdisziplinären Team, das sich gegenseitig unterstützt. Mit modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Behörde ist die KESB ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Recht und Soziales, die Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit haben und in einem spannenden Umfeld arbeiten möchten.
