Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet-

Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet-

Donzdorf Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den neuen Kinder- und Jugendtreff und plane spannende Angebote.
  • Unternehmen: Motiviertes Team in einem Bildungszentrum in Donzdorf.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, Zuschuss zum Dienstrad und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit viel Raum für kreative Ideen und Engagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­gebiet in einem kollegialen und motivierten Team. Eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem TVöD bis EG S 12.

Zuschuss zum Dienstrad und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

  • Leitung des neuen Kinder- und Jugendtreffs am Bildungszentrum in Donzdorf
  • Leitung des Fachbereichs Jugendbeteiligung
  • Planung und Durchführung von bedarfs­orientierten Angeboten, beispielsweise im offenen, präventiven, erlebnis- und medienpädagogischen Kontext
  • Einzelfallhilfe und Beratungsarbeit im Jugendsozialbüro
  • Vernetzung, Kooperation mit und Vermittlung an Fachdienste und weitere öffentliche Einrichtungen und Träger
  • Organisation und Durchführung von Jugendveranstaltungen, Aktionen und Projekten
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Jugendbeteiligung in Donzdorf

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Dipl.-Sozialpädagoge/in, eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.

Ein selbstständiges und zugleich team­orientiertes Arbeiten.

Ein hohes Maß an Kommunikations- und Mediationsfähigkeit sowie Flexibilität.

Ein hohes Engagement, großes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft auch Arbeitseinsätze außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu übernehmen, vornehmlich in den Nachmittags- und Abendstunden.

Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Donzdorf

Als Arbeitgeber in Donzdorf bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem engagierten und kollegialen Team, das sich leidenschaftlich für die Jugend- und Sozialarbeit einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung nach TVöD, einem Zuschuss zum Dienstrad sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote und die Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Donzdorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet- erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge einbringen, um zu zeigen, was uns besonders macht.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) -unbefristet- mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Planung und Durchführung von Angeboten
Einzelfallhilfe
Beratungsarbeit
Vernetzung und Kooperation
Organisation von Veranstaltungen
Konzeptionelle Weiterentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Donzdorf vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Führungskraft zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für den neuen Kinder- und Jugendtreff.

Sei authentisch

Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.