Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den neuen Kinder- und Jugendtreff und plane spannende Angebote.
- Unternehmen: Motiviertes Team in einem Bildungszentrum in Donzdorf.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, tarifliche Vergütung und Zuschuss zum Dienstrad.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team. Eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem TVöD bis EG S 12. Zuschuss zum Dienstrad und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Leitung des neuen Kinder- und Jugendtreffs am Bildungszentrum in Donzdorf.
- Leitung des Fachbereichs Jugendbeteiligung
- Planung und Durchführung von bedarfsorientierten Angeboten, beispielsweise im offenen, präventiven, erlebnis- und medienpädagogischen Kontext
- Einzelfallhilfe und Beratungsarbeit im Jugendsozialbüro
- Vernetzung, Kooperation mit und Vermittlung an Fachdienste und weitere öffentliche Einrichtungen und Träger
- Organisation und Durchführung von Jugendveranstaltungen, Aktionen und Projekten
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Jugendbeteiligung in Donzdorf
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Dipl.-Sozialpädagoge/in, eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Ein selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten.
Ein hohes Maß an Kommunikations- und Mediationsfähigkeit sowie Flexibilität.
Ein hohes Engagement, großes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft auch Arbeitseinsätze außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu übernehmen, vornehmlich in den Nachmittags- und Abendstunden.
Leitung des Jugendtreffs (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Donzdorf
Die Stelle als Leitung des Jugendtreffs in Donzdorf bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich der Förderung von Jugendlichen widmet. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen nach TVöD und zusätzlichen Benefits wie einem Zuschuss zum Dienstrad und betrieblichem Gesundheitsmanagement, unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, innovative Projekte zu gestalten und aktiv zur Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Jugendtreffs (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Leitung des Jugendtreffs und frage nach Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und über aktuelle Themen in der Jugendhilfe. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Außerdem kannst du dich direkt über uns bewerben, was den Prozess für dich einfacher macht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Leitung des Jugendtreffs ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte oder Veranstaltungen durchzuführen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Jugendtreffs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Donzdorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Jugendtreff und das Bildungszentrum in Donzdorf zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Jugendbetreuung und -arbeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder innovative Programme entwickelt hast.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Stelle ein hohes Maß an Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Flexibilität betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
