Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den neuen Kinder- und Jugendtreff und plane spannende Angebote.
- Unternehmen: Motiviertes Team in einem Bildungszentrum in Donzdorf.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, tarifliche Vergütung und Zuschuss zum Dienstrad.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team. Eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem TVöD bis EG S 12. Zuschuss zum Dienstrad und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Leitung des neuen Kinder- und Jugendtreffs am Bildungszentrum in Donzdorf.
- Leitung des Fachbereichs Jugendbeteiligung
- Planung und Durchführung von bedarfsorientierten Angeboten, beispielsweise im offenen, präventiven, erlebnis- und medienpädagogischen Kontext
- Einzelfallhilfe und Beratungsarbeit im Jugendsozialbüro
- Vernetzung, Kooperation mit und Vermittlung an Fachdienste und weitere öffentliche Einrichtungen und Träger
- Organisation und Durchführung von Jugendveranstaltungen, Aktionen und Projekten
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Jugendbeteiligung in Donzdorf
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Dipl.-Sozialpädagoge/in, eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Ein selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten.
Ein hohes Maß an Kommunikations- und Mediationsfähigkeit sowie Flexibilität.
Ein hohes Engagement, großes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft auch Arbeitseinsätze außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu übernehmen, vornehmlich in den Nachmittags- und Abendstunden.
Leitung Kinder Arbeitgeber: Stadtverwaltung Donzdorf
Als Arbeitgeber in Donzdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich der Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet. Unsere unbefristete Stelle bietet nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Zuschuss zum Dienstrad und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine offene, kreative Arbeitskultur, die Raum für innovative Ideen und Projekte lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Kinder erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Kinder interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten oder bereits bei der Organisation sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte im Kinder- und Jugendbereich in Donzdorf und überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Leitung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Donzdorf vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendbetreuung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Leitung des Kinder- und Jugendtreffs zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement
Unterstreiche dein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig ist und wie du dich in der Vergangenheit dafür eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Aufgabe.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
