Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung in der Stadtverwaltung und begleite junge Talente auf ihrem Karriereweg.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit Fokus auf bürgerorientierte Dienstleistungen und Nachwuchsförderung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Präge aktiv die Entwicklung von Nachwuchskräften und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbar, sowie Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Ellwangen versteht sich als moderne und bürgerorientierte Dienstleisterin. Mit vielfältigen Ausbildungs- und Studienangeboten investieren wir gezielt in die Fachkräfte von morgen. Zur Weiterentwicklung unseres Ausbildungsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Als Ausbildungsleitung gestalten Sie die Ausbildung in der Stadtverwaltung.
- Sie begleiten unsere Auszubildenden und dual Studierenden auf ihrem Weg in das Berufsleben und entwickeln die Ausbildungsqualität kontinuierlich weiter.
- Darüber hinaus bauen Sie Digitales Lernen auf und kümmern sich um unser Fortbildungsmanagement.
- Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:
- Planung und Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Nachwuchskräfteförderung
- Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen sowie Teilnahme an Ausbildungs- und Berufsmessen
- Organisation und Begleitung von Auswahlverfahren einschließlich Bewerbermanagement
- Steuerung und Koordination der Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten, dual Studierenden sowie in kaufmännischen, technischen und sozialen Berufen
- Planung und Abstimmung der Ausbildungsstationen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, Kammern und weiteren Bildungspartnern
- Beratung, Betreuung und Begleitung der Auszubildenden und Studierenden während der gesamten Ausbildungszeit
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Ausbilderinnen und Ausbilder in den Fachbereichen
- Fortbildungsmanagement / Digitales Lernen
- Organisation der Fort- und Weiterbildung für Mitarbeitende
- Betreuung unseres E-Learning-Campus
- Erstellen von E-Learning-Angeboten
- Assistenz der Amtsleitung
- Zentraler Posteingang
- Terminkoordination und Schriftverkehr
- Rechnungsabwicklung
- Vorbereitung und Durchführung von Empfängen und Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder im Mittleren Verwaltungsdienst, alternativ im kaufmännischen Bereich, gerne jeweils mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, in der Ausbildung oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Berufsbildungsrecht sowie in den einschlägigen tariflichen und rechtlichen Grundlagen
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
- Konfliktlösungs- und Moderationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Wünschenswert sind:
- Die Ausbildereignung nach AEVO
- Erfahrungen im Ausbildungsmanagement einer öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im Personal-Recruiting
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Nachwuchskräfteentwicklung der Stadtverwaltung aktiv zu prägen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein engagiertes Team
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Jobrad / Mobilitätszulage
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Jochen Trollmann, Personalleiter, Rufnummer 07961 84-216. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.07.2026 über unser Bewerberportal unter www.ellwangen.de/stellenangebote.
Stadt Ellwangen | Spitalstraße 4 | 73479 Ellwangen
Tel. 07961 840 | info@ellwangen.de www.ellwangen.de
Ausbildungsleitung / Fortbildungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Ellwangen
Die Stadt Ellwangen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine moderne und bürgerorientierte Dienstleistungskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Fachkräften bietet die Stadtverwaltung nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Nachwuchskräfteentwicklung mitzuwirken und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf soziale Kompetenz und die Förderung junger Menschen legt.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Ellwangen Recruiting-Team
