Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung in der Stadtverwaltung und begleite junge Talente auf ihrem Karriereweg.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung, die in die Fachkräfte von morgen investiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Präge aktiv die Nachwuchskräfteentwicklung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbar, mit Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Ellwangen versteht sich als moderne und bürgerorientierte Dienstleisterin. Mit vielfältigen Ausbildungs- und Studienangeboten investieren wir gezielt in die Fachkräfte von morgen. Zur Weiterentwicklung unseres Ausbildungsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Als Ausbildungsleitung gestalten Sie die Ausbildung in der Stadtverwaltung.
- Sie begleiten unsere Auszubildenden und dual Studierenden auf ihrem Weg in das Berufsleben und entwickeln die Ausbildungsqualität kontinuierlich weiter.
- Darüber hinaus bauen Sie Digitales Lernen auf und kümmern sich um unser Fortbildungsmanagement.
- Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:
- Planung und Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Nachwuchskräfteförderung
- Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen sowie Teilnahme an Ausbildungs- und Berufsmessen
- Organisation und Begleitung von Auswahlverfahren einschließlich Bewerbermanagement
- Steuerung und Koordination der Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten, dual Studierenden sowie in kaufmännischen, technischen und sozialen Berufen
- Planung und Abstimmung der Ausbildungsstationen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, Kammern und weiteren Bildungspartnern
- Beratung, Betreuung und Begleitung der Auszubildenden und Studierenden während der gesamten Ausbildungszeit
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Ausbilderinnen und Ausbilder in den Fachbereichen
- Organisation der Fort- und Weiterbildung für Mitarbeitende
- Betreuung unseres E-Learning-Campus
- Erstellen von E-Learning-Angeboten
- Assistenz der Amtsleitung
- Zentraler Posteingang
- Terminkoordination und Schriftverkehr
- Rechnungsabwicklung
- Vorbereitung und Durchführung von Empfängen und Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder im Mittleren Verwaltungsdienst, alternativ im kaufmännischen Bereich, gerne jeweils mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, in der Ausbildung oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Berufsbildungsrecht sowie in den einschlägigen tariflichen und rechtlichen Grundlagen
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
- Konfliktlösungs- und Moderationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Wünschenswert sind:
- Die Ausbildereignung nach AEVO
- Erfahrungen im Ausbildungsmanagement einer öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im Personal-Recruiting
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Nachwuchskräfteentwicklung der Stadtverwaltung aktiv zu prägen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein engagiertes Team
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Jobrad / Mobilitätszulage
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Jochen Trollmann, Personalleiter, Rufnummer 07961 84-216
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.07.2026 über unser Bewerberportal unter Stadt Ellwangen | Spitalstraße 4 | 73479 Ellwangen Tel. 07961 840 | info@ellwangen.de
Gesucht: ausbildungsleitung / fortbildungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Ellwangen
Die Stadt Ellwangen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein modernes und bürgerorientiertes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadtverwaltung aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem bietet sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Ausbildung und Förderung junger Talente kümmert.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Ellwangen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: ausbildungsleitung / fortbildungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadtverwaltung Ellwangen
Wenn du auf der Website von Stadtverwaltung Ellwangen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: ausbildungsleitung / fortbildungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Ellwangen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Ellwangen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
