BETREUNGSKRAFT

BETREUNGSKRAFT

Emmendingen Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertraue zu Kindern aufbauen und kreative Aktivitäten leiten.
  • Unternehmen: Die Große Kreisstadt Emmendingen im malerischen Breisgau.
  • Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und ihren Familien positiv mit.
  • Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Schulkindbetreuung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie eine BETREUNGSKRAFT.

Das zeichnet Sie aus:

  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
  • Nach § 20 IfsG: Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes
  • Erfahrungen in der Schulkindbetreuung sind wünschenswert

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

  • Vertrauen zu jedem einzelnen Kind aufbauen, um seine individuellen Bedürfnisse zu erkennen
  • Den Kindern Sicherheit, Verlässlichkeit und Struktur geben – zum Beispiel durch einen klaren, wiederkehrenden Tagesablauf
  • Respektvoll, freundlich und demokratisch mit den Kindern umgehen
  • Aufsicht von Groß- und Kleingruppen sicherstellen
  • In Absprache mit dem Team: Vorbereiten, durchführen und anleiten von Spiel-, Kreativ-, Bewegungsangeboten und Ausflügen

Unser attraktives Angebot:

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 15 Std./Woche
  • Leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 3 TVöD SuE
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit
  • Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit
  • Einarbeitung und fachliche Begleitung
  • Jahressonderzahlung und Jahresbonus

Bewerbungsschluss: 21.06.2026. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

BETREUNGSKRAFT Arbeitgeber: Stadtverwaltung Emmendingen

Die Große Kreisstadt Emmendingen bietet als Arbeitgeber ein familiäres Betriebsklima, in dem Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit einer unbefristeten Teilzeitstelle, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen Benefits wie Hansefit und JobRad sorgt die Stadt für eine sichere und erfüllende berufliche Zukunft. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und ihren Familien auszuüben.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Emmendingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so BETREUNGSKRAFT erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Emmendingen und die Einrichtung, um zu zeigen, dass du wirklich an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien interessiert bist. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Persönlichkeit zeigst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BETREUNGSKRAFT mit Bravour zu bestehen

Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Empathie
Freude an der Arbeit mit Kindern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Betreuungskraft für unser Team bist!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft in der Betreuung!

Erwähne relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Schulkindbetreuung hast, vergiss nicht, diese hervorzuheben! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir geholfen haben, Empathie und Teamfähigkeit zu entwickeln. Das macht deine Bewerbung noch überzeugender.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Emmendingen vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Große Kreisstadt Emmendingen und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Schulkindbetreuung und deine Empathie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Einstellung mitbringst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Bedürfnisse von Kindern zu erfüllen.

Betone deine Flexibilität

Die Stelle erfordert eine flexible und belastbare Arbeitsweise. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen für unerwartete Herausforderungen gefunden hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Programmen oder Aktivitäten, die du leiten würdest, oder wie das Team die Sicherheit und Struktur für die Kinder gewährleistet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.