Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der frühkindlichen Bildung und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Die Stadt Erbach sucht engagierte pädagogische Zusatzkräfte für ihre Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstellen, leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Identität.
- Warum dieser Job: Gestalte eine kreative Lernumgebung und fördere die Potenziale der Kinder in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in frühkindlicher Bildung oder verwandten Bereichen sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
Unsere Kleinsten brauchen Dich!
Die Stadt Erbach (14 000 Einwohner) sucht für den U3-/Ü3-Bereich mehrerer Kindertageseinrichtungen pädagogische Zusatzkräfte zur Unterstützung unserer pädagogischen Fachkräfte (w/m/d).
Sie bringen Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung mit und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern? Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne in einem Team? Dann werden Sie ein Teil von uns und verstärken unsere Teams in den Kindertageseinrichtungen.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Sie unterstützen, als Teil des pädagogischen Teams, die Fachkräfte dabei, den Bildungs-, Betreuungs- und Entwicklungsauftrag umzusetzen.
- Sie wirken bei der Gestaltung einer Lernumgebung mit, in der die Bedürfnisse der Kinder im Mittelpunkt stehen.
- Sie haben die Möglichkeit, Impulse zu setzen und eigene Schwerpunkte in den Kindergartenalltag zu integrieren.
- Sie wirken mit, die Kindertageseinrichtung als entwicklungsförderlichen Lebensraum für Kinder zu gestalten, damit die Kinder ihre Potentiale frei entfalten können.
- Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen in Abhängigkeit vom Beschäftigungsumfang.
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine Ausbildung/Qualifikation in einem der folgenden Tätigkeitsbereiche:
- Kindertagespflege
- Übungsleiter Kinderturnen/Kindersport (w/m/d)
- Sport-, Tanz-, Theaterpädagogik
- Natur-, Erlebnis- und Umweltpädagogik
- Inklusion (Heilpädagogik)
- Sprachförderung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung, eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissen der Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden.
- hohes Maß an Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- unbefristete Stellen als Zusatzkräfte in Teilzeit (bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an)
- eine leistungsgerechte Vergütung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S2 entsprechend dem Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial-und Erziehungsdienst mit den üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)
- persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch Fachberatung
- einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- motivierte, kompetente und engagierte Teams
- ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z.B. zusätzliche Zusatzkräfte für Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, etc.
- geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
- Parkplätze vor Ort
- JobBike (Bikeleasing)
- Jobticket
- KiTa-Zuschuss
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Erbach!
#J-18808-LjbffrPädagogische Zusatzkräfte zur Unterstützung unserer pädagogischen Fachkräfte (w/m/d) 25-461/2024 Arbeitgeber: Stadtverwaltung Erbach
Die Stadt Erbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von Fachkräften zu arbeiten und aktiv zur frühkindlichen Bildung beizutragen. Mit unbefristeten Teilzeitstellen, leistungsgerechter Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie geregelte Arbeitszeiten, JobBike-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung unserer Kleinsten leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Zusatzkräfte zur Unterstützung unserer pädagogischen Fachkräfte (w/m/d) 25-461/2024 erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadtverwaltung Erbach schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadtverwaltung Erbach zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadtverwaltung Erbach zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadtverwaltung Erbach.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Zusatzkräfte zur Unterstützung unserer pädagogischen Fachkräfte (w/m/d) 25-461/2024 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadtverwaltung Erbach suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadtverwaltung Erbach einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Erbach vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
