Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet Familie, Bildung & Soziales und entwickle innovative Betreuungskonzepte.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem engagierten Team und kollegialem Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Zukunftsperspektiven im öffentlichen Dienst und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft aktiv mit und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist generell teilbar.
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 11 TVöD / A12 LBesG
Beginn: ab sofort
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Aufgabenbereich
- Leitung des Sachgebiets Familie, Bildung & Soziales
- Weiterentwicklung der Kindergartenlandschaft, insbesondere mit den Schwerpunkten Wirtschaftlichkeit, Betreuungskonzepte, Verpflegung, Gebühren, etc.
- Zusammenarbeit mit allen Akteuren der regionalen Bildungslandschaft
- Verantwortung für die Personalplanung Kita, Personalbedarfsdeckung Kita, Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Kita-Personal zur Unterstützung und Zuarbeit für die Amtsleitung
- Zentrale Ansprechperson für die Schulleitungen in allen Schulträgerangelegenheiten
- Konzeptionelle und regionale Weiterentwicklung der schulischen Betreuungsangebote
- Weiterentwicklung der Schulentwicklungsplanung inkl. Raumentwicklungsplanung
- Ausbau von Angeboten im Rahmen des GaFöG
- Schulische Zuschussangelegenheiten
- Schülerbeförderung
- Verwaltung der Stadtbücherei und städtischen Musikschule
- Ansprechpartner für Vereine
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d) oder vergleichbarer Studiengang
- Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrung im gewünschten Bereich
- Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (w/m/d) - mittlerer Dienst - mit erfolgreich abgeschlossener Aufstiegsfortbildung (Qualifizierungslehrgang) in den gehobenen Dienst und mehrjährige Berufserfahrung im gewünschten Bereich
- Interesse an bildungspolitischen Themen
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- freundlich und verbindliches Auftreten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit insbesondere im Kontakt mit schulischen Vertretern
- Gute EDV-Kenntnisse (speziell MS Office) und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
- Freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Beamten- oder Angestelltenverhältnis
- Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Besoldungsgruppe A12 LBesG B.-W. bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD
- Eine Vollzeitstelle mit sicheren Zukunftsperspektiven im öffentlichen Dienst
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein gutes, kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung in einem erfahrenen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- JobBike (Bikeleasing)
- Jobticket
- KiTa-Zuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Kontakt
Für Fragen zum Aufgabengebiet und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Florian Ott (Tel. 07305 9676-30 bzw. E-Mail: ott@erbach-donau.de), Hauptamtsleiter, gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen
Referenz-Nr.: 4-200/2026
Bewerbungsfrist: bis 09.08.2026
Sachgebietsleitung Familie, Bildung & Soziales (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Erbach
Die Stadt Erbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Studierenden im Rahmen des Vertiefungspraktikums Bachelor of Arts - Public Management die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in verschiedene Ämter und Sachgebiete zu gewinnen. Mit einer zukunftsorientierten Dienstleistungsverwaltung, einem hohen Wohn- und Freizeitwert sowie einem vielfältigen kulturellen Angebot fördert die Stadt nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Praktikanten, sondern bietet auch ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancen für alle schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung Familie, Bildung & Soziales (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadtverwaltung Erbach haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Familie, Bildung & Soziales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadtverwaltung Erbach zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Erbach vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
