Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtplanung

Im Amt für Stadtentwicklung und Stadtplanung suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtplanung. Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Im Amt für Stadtentwicklung und Stadtplanung bieten wir Ihnen vielseitige und interessante Herausforderungen in der grünen Mitte Deutschlands. In der Landeshauptstadt Erfurt gehen reiche Geschichte und Moderne eine unverwechselbare Verbindung ein. Die einzigartige historische Altstadt verfügt über ein vielfältiges kulturelles Angebot und ist mit ihren jüdisch-mittelalterlichen Zeugnissen UNESCO-Welterbestätte. Als Stadt der kurzen Wege bietet sie eine hohe Lebensqualität und einen sehr hohen Freizeitwert, egal ob Kultur oder Natur, beides findet sich in und um Erfurt im Überfluss. Die Hochschulstadt Erfurt, mehr als 10.000 Studierende sind derzeit in Erfurt eingeschrieben, ist auch ein wichtiges Zentrum für den Personen- und Güterverkehr im nationalen und internationalen Eisenbahnnetz.

Gestalten Sie die Entwicklung Erfurts aktiv mit! Im Rahmen Ihrer Leitungstätigkeit arbeiten Sie daran, die Stadt für aktuelle und zukünftige Herausforderungen wie den Klimawandel und den steigenden Wohnungsbedarf fit zu machen und dabei ihre einzigartigen Qualitäten zu bewahren. Werden Sie Teil unseres 68-köpfigen Teams im Amt für Stadtentwicklung und Stadtplanung.

Das Aufgabengebiet umfasst die strategische, personelle und fachliche Leitung der Abteilung Stadtplanung. Sie gestalten aktiv die nachhaltige sowie zukunftsorientierte Entwicklung der Stadt Erfurt. Dabei verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams, steuern finanzielle, personelle und organisatorische Ressourcen und sorgen für effiziente sowie rechtskonforme Arbeitsprozesse. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die konzeptionelle und operative Steuerung komplexer städtebaulicher Planungsprozesse, die Koordination interdisziplinärer Projekte sowie die Entwicklung innovativer Planungsansätze auf formeller und informeller Ebene. Darüber hinaus vertreten Sie die fachlichen Belange der Stadtplanung gegenüber Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit, begleiten Vergabe- und Beteiligungsverfahren und treiben die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv voran.

Anforderungsprofil:

• einen Hochschulabschluss (Diplom (Universität) oder Master) der Fachrichtungen Städtebau, Stadt-, Regional-, Raumplanung oder in einer vergleichbaren Disziplin (z.B. Geographie, Architektur) mit nachgewiesenem stadt- oder raumplanungsbezogenem Schwerpunkt
• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung/-entwicklung
• eine mindestens zweijährige einschlägige Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst
• ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu führen sowie Verantwortung zu übertragen und Aufgaben angemessen zu delegieren
• umfassende Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts
• anwendungsbereite Kenntnisse insbesondere des Umwelt-, Arbeits-, Dienst- und Tarifrechts, des Vertrags- und Vergaberechts, des öffentlichen Finanzwesens sowie des Verwaltungsrechts sowie der Standardsoftware und die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software
• ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit, Entscheidungen verantwortungsvoll und situationsgerecht zu treffen sowie lösungsorientiert umzusetzen
• ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, Zusammenhänge sicher zu erkennen und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• innovatives und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Aufgrund der Unterrepräsentation in Führungspositionen innerhalb der Stadtverwaltung Erfurt begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Vergütung:

• Beschäftigte: E 14 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• Beamte: A 15 BesO des ThürBesG (Besoldungsordnung des Thüringer Besoldungsgesetzes)

Bei dem o.g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten auf den – nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz – ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung in das Amt eines Stadtbaudirektors/ einer Stadtbaudirektorin (BesGr. A 15 BesO des ThürBesG) möglich ist. Beamtinnen und Beamte statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o.g. Dienstposten bewerben.

Bewerbungsfrist: 7. August 2026