Im Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutzsuchen wir Sie als:
Sachgebietsleiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung
Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutzder Landeshauptstadt Erfurt, in der rund 214000 Menschen leben, sorgt mit mehr als 300 Mitarbeitern, etwa 750 ehrenamtlichen Einsatzkräften und Mitarbeitern der im Rettungsdienst eingebundenen Partner an zwei Feuerwachen und drei Rettungswachen für Sicherheit. Das Sachgebiet Aus- und Weiterbildung fügt sich in die Abteilung Gefahrenabwehr und Rettungsdienst des Amtes für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz ein. Alle Ausbildungsbeamten des feuerwehrtechnischen Dienstes werden durch die Mitarbeiter des Sachgebiets über den gesamten Ausbildungszeitraum betreut. Darüber hinaus ist die Feuerwehr Erfurt Träger für Ausbildungsgänge der Freiwilligen Feuerwehren. Die Organisation von Fort- und Weiterbildungsgängen in Zusammenarbeit mit Feuerwehr- und Rettungsdienstschulen gehört ebenso zum Aufgabenspektrum des Sachgebiets Aus- und Weiterbildung, wie die Durchführung von Bildungsveranstaltungen an den Wachen der Feuerwehr Erfurt selbst.
Das Aufgabengebiet umfasstdie Leitung und Führung des Sachgebiets, insbesondere die fachliche Anleitung und Kontrolle der unterstellten und zugewiesenen Mitarbeiter inklusive deren fachlicher Qualifizierung und Weiterbildung. Ihnen obliegt die Planung der Haushaltsansätze für den Bereich Aus- und Weiterbildung sowie dieVertretung der fachlichen Belange und Aufgaben des Sachgebiets innerhalb des Amtes, in Arbeits- und Projektgruppen und im Auftrag der Amtsleitung in politischen Entscheidungsgremien (Stadtrat und Fachausschüsse). Sie verantworten die Planung und Durchführung von Auswahlverfahren bzw. von Eignungsprüfungen für den feuerwehrtechnischen Dienst sowie von praktischen Übungen und fungieren als Fachlehrer in der Berufsausbildung. Als Leiter Höhenrettung sind Sie unter anderem für die Sicherstellung spezifischer Ausbildung, Geräteeinsatz und -wartung zuständig. Ferner haben Sie die Umsetzung geltender Vorgaben (u. a. Feuerwehrdienstvorschriften, berufsgenossenschaftliche Grundsätze und arbeitsmedizinische Belange, Richtlinien und Regelwerke) sowie die Kontrolle der entsprechenden Nachweise im Blick. Zudem nehmen Sie am Einsatzdienst teil und übernehmen in der Regel die Funktion des Einsatzleitdienstes.
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nach Thüringer Feuerwehr-Laufbahn-, Ausbildungs- und Prüfungsordnung (ThürFwLAPO) oder vergleichbarer Prüfungsordnung
- die Fahrerlaubnis Klasse B
- gültige Tauglichkeitsuntersuchungen G 25, G 26.3, G 41 und G 42
- körperliche und psychische Belastbarkeit (auch in extremen Einsatzlagen)
- einen abgeschlossenen Lehrgang "Ausbilder/Einheitsführer Spezielle Rettung aus Höhen und Tiefen" bzw. die Bereitschaft zum erfolgreichen Erwerb der Qualifikation
Weiterhin wichtig sind uns:
- fundierte feuerwehrtechnische Kenntnisse in Taktik und Technik, anwendungsbereiteKenntnisse zum Rettungsdienst und der Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
- ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer problemlösungsorientierten Arbeitsweise, die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation und Informationsübermittlung, ein hohes Maß anPlanungs- und Organisationskompetenz sowie Motivationsfähigkeit
Vergütung
A 12 BesO des ThürBesG(Besoldungsordnung des Thüringer Besoldungsgesetzes)
Bei dem o.g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten auf den – nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz – ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung in das Amt eines Brandamtsrates / einer Brandamtsrätin (BesGr. A 12 BesO des ThürBesG) möglich ist. Beamtinnen und Beamte statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o.g. Dienstposten bewerben.
Bewerbungsfrist: 9. November 2026
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herrn Hinsche, Tel. 0361 655 5020
Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Erdmann, Tel. 0361 655 1447
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Sachgebietsleiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung in Erfurt Arbeitgeber: Stadtverwaltung Erfurt
Die Stadtverwaltung Erfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze bietet. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance durch gesundheitsfördernde Maßnahmen, fördert die Kulturdirektion eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem ermöglicht die Arbeit im Stadtarchiv, das reich an Geschichte und digitalen Herausforderungen ist, eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
