Abteilungsleitung Zentrale Dienste (m/w/d)

Abteilungsleitung Zentrale Dienste (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Abteilung Zentrale Dienste und Optimierung von Prozessen.
  • Unternehmen: Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote in Fellbach.
  • Vorteile: Besoldungsgruppe A 11, Zuschuss zum Deutschlandticket und Bikeleasing.
  • Weitere Informationen: Betriebliche Kinderbetreuung und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dienstleistungen und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium im Public Management oder vergleichbare Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.

Was Sie gestalten:

  • Leitung der Abteilung Zentrale Dienste mit 13 Mitarbeitenden in den Servicebereichen Empfang, Beschaffung, Versicherungswesen, Saalmanagement, Post- und Scandienste
  • Gestaltung und Optimierung der Strukturen und Prozesse der Servicebereiche
  • Weiterentwicklung des Dienstleistungsgedankens
  • Entwicklung und Umsetzung von New Work Strategien zur Förderung agiler Arbeitsweisen

Was Sie mitbringen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium Public Management oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Betriebsorganisation erwünscht
  • überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft
  • strukturierte Arbeitsweise

Ihre Benefits:

  • Mitgestalten und Ideen einbringen
  • Besoldungsgruppe A 11 LBesG / Entgeltgruppe 9c TVöD
  • Zuschuss zum 'Deutschlandticket' in Höhe von 40 Euro / Monat
  • Bikeleasing
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
  • Betriebliche Kinderbetreuung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge

Jetzt bewerben und mitgestalten.

Abteilungsleitung Zentrale Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Fellbach

Als Arbeitgeber in Fellbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Bikeleasing und gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie aktiv an der Gestaltung unserer Servicebereiche mitwirken können. Die Kombination aus einer lebenswerten Umgebung und einem engagierten Team macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Fellbach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Zentrale Dienste (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Abteilungsleitung Zentrale Dienste und sprich über deine Ideen zur Optimierung der Servicebereiche.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen in der Betriebsorganisation überlegst. Zeig, wie du die Strukturen und Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich gestaltet hast.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über New Work Strategien! Überlege, wie du agile Arbeitsweisen fördern kannst und bringe diese Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovativ denkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeit in den Vordergrund zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Zentrale Dienste (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Erfahrung in der Betriebsorganisation
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Leistungsbereitschaft
strukturierte Arbeitsweise
Gestaltung von Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Fellbach vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung Zentrale Dienste vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Empfang, Beschaffung und Dienstleistungsoptimierung zur Verbesserung der Abteilung beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Vision für New Work

Da die Entwicklung und Umsetzung von New Work Strategien ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du agile Arbeitsweisen fördern kannst. Bereite Ideen vor, die du im Interview teilen kannst, um dein Engagement für moderne Arbeitsmethoden zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Abteilungsleitung zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!