Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Grundschulkindern in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Engagierte Anne-Frank-Ganztagsschule mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Beruf und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schülerinsel an der Anne-Frank-Ganztagsschule (Teilzeit 52,56 %).
- Betreuung der Kinder im Früh‑ oder Spätdienst.
- Begleitung der Lernzeit im Team mit einer Lehrkraft.
- Betreuung der Kinder während des Mittagessens und im Freispiel.
- Durchführung verschiedener Bildungsangebote (AGs) im Rahmen der Ganztagsschule.
- Ferienbetreuung.
Wir erwarten von Ihnen:
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter.
- Abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Beruf (Erzieher*in, Kindheitspädagogik, Sozial‑, Heil‑, Theaterpädagogik oder Vergleichbares).
- Erste Berufserfahrung und fundiertes pädagogisches Fachwissen.
- Gemeinsame und selbständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten für die ganzheitliche Förderung der Kinder.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit.
- Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
- Positive Einstellung zu neuen Aufgaben sowie konstruktive Mitarbeit im Groß‑ und Kleinteam.
- PC‑Kenntnisse für administrative Aufgaben.
Anstellung im Umfang von 20,5 Wochenstunden (52,56 %).
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit motiviertem, dynamischem Team.
Fachliche Beratung durch wöchentliche Teambesprechungen und regelmäßige Fortbildungen.
Verfügungszeit für Vorbereitungen.
Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Bezuschussung des „Deutschlandticket“ im ÖPNV.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Soziale Gruppenarbeit auf Übungsleiter‑/Minijob‑Basis.
- Betreuung von 3 bis 6 Kindern im Grundschulalter in sozialen Gruppen.
- Stärkung der sozialen Kompetenzen der Kinder.
- Gruppe findet an zwei Nachmittagen pro Woche für zwei Stunden statt.
Krankheitsvertretung Kleinkindbetreuung Spatzennest (U3) auf Übungsleiter‑/Minijob‑Basis (m/w/d).
- Betreuung von Kleinkindern ab dem ersten Lebensjahr.
- Erforderliche pädagogische Qualifikation.
Krankheitsvertretung Schülerinsel Anne-Frank-Schule auf ÜL/Minijob‑Basis (m/w/d).
- Flexibel nach Rücksprache an Schultagen im Zeitraum 12:00‑17:00 Uhr.
- Einsetzungszeitraum nach Bedarf der Schülerinsel.
Stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Melanchthon Kindergarten (100 %).
- Vertretung der Einrichtungsleitung sowie ständige Übernahme von Leitungsaufgaben.
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung des pädagogischen Konzepts.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger.
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern.
- Teilnahme an Leitungskonferenzen und Fachgremien.
- Aktive Mitarbeit im Gruppendienst.
Sie bringen mit:
- Hohe fachliche Qualifikation als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in.
- Engagement und Sicherheit im Umgang mit Kindern.
- Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
- Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise.
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK).
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatz.
- Jahressonderzahlung, Leistungszulage, Zusatzversorgungskasse (Betriebspension), zusätzliche dienstfreie Tage.
- Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team, wertschätzendes Arbeitsumfeld, beste Voraussetzungen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Rekurrenz von Fortbildungen und Einkaufsvorstellungen (corporate benefits).
- Mono‑ oder Minijob‑Optionen je nach Bedarf.
Notwendige Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse in Sprachförderung, Orientierungsplan und Bildungs- und Lerngeschichten.
- Mitgliedschaft in der evangelischen Landeskirche oder einer Gliedkirche der EKD.
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden begrüßt.
Kontakt für Fragen:
Telefonisch: Rosemarie Schuran, Abteilung Personalwesen, 0711/ ‑19.
Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach.
Pädagogische Fachkraft Schülerinsel Anne-Frank-Schule (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Stadtverwaltung Fellbach
Die Anne-Frank-Ganztagsschule bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, die mit Freude und Engagement Kinder im Grundschulalter begleiten möchten. Unser motiviertes Team fördert nicht nur die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Teambesprechungen, sondern sorgt auch für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Bezuschussung des 'Deutschlandtickets' für den ÖPNV.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Schülerinsel Anne-Frank-Schule (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit der Schule in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Anne-Frank-Schule und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Schülerinsel Anne-Frank-Schule (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du mit Kindern arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Pädagogik sollte durchscheinen!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Fellbach vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Anne-Frank-Schule und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, deine Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern zu vermitteln. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast. Das wird deine Begeisterung authentisch rüberbringen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Zeige, dass du flexibel bist und gerne im Team arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Schule. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
