Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft städtischer Immobilienprojekte.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Frankenthal - ein moderner Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und trage aktiv zur Entwicklung deiner Stadt bei.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5153 - 7346 € pro Monat.
Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Gebäude und Grundstücke einen Bereichsleiter (m/w/d) E14 TVöD / A14 LBesG | unbefristet | Vollzeit 39 / 40 Wochenstunden. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit ihren ca. 50.000 Einwohnern gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeitende sich freundlich und kompetent um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger kümmern.
Der Fachbereich Gebäude und Grundstücke betreut den umfangreichen Immobilien- und Grundstücksbestand der Stadt Frankenthal. Die Bandbreite reicht dabei von den Kindertagesstätten über Schulen, Jugendtreffs, Kultureinrichtungen, Verwaltungsgebäude und Feuerwachen bis zu Denkmälern. Neben der Bewirtschaftung und der Instandhaltung rücken in den kommenden Jahren umfangreiche Investitionen in die Hochbauinfrastruktur in den Vordergrund. Fördermittel von Bund und Land eröffnen außergewöhnliche Spielräume für anspruchsvolle Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekte.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich und führen Ihr Team sowohl fachlich als auch personell.
- Mit Ihrem Fachwissen gestalten Sie die Planung und Bewirtschaftung städtischer Immobilien und entwickeln tragfähige Finanzierungslösungen.
- Bringen Sie Ihre Ideen ein, indem Sie gebäudewirtschaftliche Projekte koordinieren, initiieren und zukunftsorientiert weiterentwickeln.
- Gemeinsam mit den Fachdienststellen schaffen Sie durch eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit die Grundlage für erfolgreiche Projekte.
- Als Vertretung der Dienststelle bringen Sie Ihre Expertise in kommunale Gremien ein und gestalten wichtige Entscheidungen aktiv mit.
Ihr Profil:
- Sie haben einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Master, Uni/TH, oder Bachelor / Dipl. Ing. FH) in Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management und entsprechende Berufserfahrung oder die Befähigung für das vierte Einstiegsamt der Verwaltung und Finanzen oder die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen und befinden sich bereits im Statusamt A 13 LBesG und bringen die Bereitschaft mit, die Fortbildungsqualifizierung zur A 14 LBesG zu absolvieren.
- Ihre Kenntnisse in den Regelwerken (VOL, VOB, HOAI) zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze (BGB, etc.).
- Durch Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz überzeugen Sie in Verhandlungen und bei Entscheidungen.
- Sie motivieren erfolgreich Ihr Team sowie Mitarbeitende aus verschiedenen Fachbereichen zur Erreichung der gemeinsamen Ziele.
Wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen spannende Herausforderungen bietet.
- Faire und transparente Bezahlung nach TVöD-VKA / LBesG – Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die sich ganz nach Ihrem Leben richten.
- Einen zentral gelegenen Arbeitgeber – perfekt erreichbar und mitten im Geschehen.
- Jobticket und Jobbike – für ein entspanntes Pendeln und ein aktives Leben.
- Und viele weitere Benefits, die Sie hier entdecken können.
Bei Fragen hilft Ihnen Herr Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal bis zum 20.08.2026 unter Hinweis der Ausschreibungsnummer 122-25-2026. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Bereichsleiter (m/w/d) Gebäude und Grundstücke Arbeitgeber: Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal
Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer modernen und mitarbeiterorientierten Verwaltung mitzuwirken. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem zentralen Standort inmitten der Stadt, unterstützt die Verwaltung nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie Jobticket und Jobbike. Hier findest du einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, der dir spannende Herausforderungen und die Chance auf eine langfristige Perspektive bietet.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter (m/w/d) Gebäude und Grundstücke erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Gebäude und Grundstücke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Bereichsleiter (m/w/d) Gebäude und Grundstücke bei Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.