Bereichsleiter Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung (m/w/d)

Bereichsleiter Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung (m/w/d)

Vollzeit 5298 - 7551 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Stadtverwaltung aktiv mit und führe zentrale Dienste.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Frankenthal – modern, bürgernah und digital.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Verwaltung.
  • Qualifikationen: Führungsstärke, strategisches Denken und Erfahrung im öffentlichen Sektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5298 - 7551 € pro Monat.

Gestalten Sie die Zukunft Frankenthals – direkt an der Seite des Oberbürgermeisters! Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, mutige und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die Verwaltung neu denkt und Veränderung vorantreibt. Nutzen Sie die Chance, die Entwicklung einer modernen, bürgernahen und digitalen Stadtverwaltung aktiv mitzugestalten.

Die Stelle wird derzeit tarifrechtlich und beamtenrechtlich neubewertet. Je nach Erfahrung und Qualifikation kann eine persönliche Zulage vereinbart werden. Zudem besteht – bei Vorliegen der Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Verbeamtung.

Du willst gestalten statt verwalten? Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und behältst auch in komplexen Strukturen den Überblick? Du suchst eine Aufgabe mit echter Wirkung – nah an der Verwaltungsspitze und mit direktem Einfluss auf die gesamte Organisation? Dann ist diese Position Deine Chance: Als Bereichsleitung Zentrale Dienste bist Du die zentrale Steuerungsinstanz im Hintergrund – und zugleich die enge Sparringspartnerin bzw. der Sparringspartner des Oberbürgermeisters.

In dieser Rolle verantwortest Du einen der wichtigsten Querschnittsbereiche der Verwaltung. Deine Arbeit wirkt in alle Fachbereiche hinein – organisatorisch, strategisch und kulturell. Du verbindest Struktur mit Dynamik, Rechtssicherheit mit Pragmatismus und entwickelst die Verwaltung gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Zentrale Dienste mit u. a.: Rechtsamt, Allgemeine Verwaltung (inkl. Gremiendienst), Stadtarchiv, Wahlen, zentrale Dienstleistungen (Poststelle, Druckerei), Zentrale Vergabe sowie Geoinformation
  • Geschäftsführung des Stadtvorstands und des Ältestenrats
  • Fachliche und disziplinarische Führung zentraler Organisationseinheiten (u. a. Gleichstellung, Büro des Oberbürgermeisters, Beschwerdemanagement, Pressestelle)
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister – als strategische Unterstützung und Impulsgeber*in
  • Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Querschnitts- und Governance-Themen in der Gesamtverwaltung
  • Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen, lösungsorientierten Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen sowie politischen Gremien
  • Initiierung und Umsetzung von Modernisierungs-, Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und serviceorientierter Verwaltungsabläufe

Dein Profil:

  • Wir suchen keine klassische Laufbahn – sondern eine Persönlichkeit mit Führungsstärke und Gestaltungswillen.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), z. B. in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Public Management oder vergleichbar oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung oder Befähigung für das 4. Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungs- oder Managementfunktion, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in komplexen Organisationen
  • Ausgeprägtes strategisches Denken, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
  • Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Interessen aus Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und integrativer Führungsstil
  • Verständnis für rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen – ohne den Blick für praktikable Lösungen zu verlieren

Wir bieten:

  • Eine Schlüsselposition mit direkter Anbindung an den Oberbürgermeister
  • Ein Aufgabenfeld mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, die Verwaltung aktiv weiterzuentwickeln und Impulse zu setzen
  • Ein engagiertes Umfeld in Verwaltung und Politik
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen
  • Attraktive Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes
  • Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA

Bei Fragen hilft Dir Herr Lukas Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal bis zum 19.08.2026 unter Hinweis der Ausschreibungsnummer 127-10-2026. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Bereichsleiter Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer modernen und mitarbeiterorientierten Verwaltung mitzuwirken. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem zentralen Standort inmitten der Stadt, unterstützt die Verwaltung nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie Jobticket und Jobbike. Hier findest du einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, der dir spannende Herausforderungen und die Chance auf eine langfristige Perspektive bietet.

Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal

Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal

Wenn du auf der Website von Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Zentrale Dienste / Verwaltungssteuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Gestaltungswillen
strategisches Denken
Entscheidungsstärke
Umsetzungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.