Brandoberinspektoren (m/w/d) oder Brandamtmänner (m/w/d)
Brandoberinspektoren (m/w/d) oder Brandamtmänner (m/w/d)

Brandoberinspektoren (m/w/d) oder Brandamtmänner (m/w/d)

Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme verantwortungsvolle Aufgaben bei der Feuerwehr und arbeite aktiv im Team.
  • Arbeitgeber: Feuerwehr Frankenthal – ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und Jobbike für entspanntes Pendeln.
  • Andere Informationen: Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und sicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Feuerwehrtechnische Qualifikation und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als (angehender) Brandoberinspektor (m/w/d) oder Brandamtmann (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem der vielseitigen Aufgabengebiete der Feuerwehr Frankenthal. Dabei bringen Sie sich aktiv ein, übernehmen Sonderfunktionen und arbeiten nach Weisung der Abteilungs- und Bereichsleitung.

Abhängig von Ihren Stärken und unserem Bedarf werden Sie als Zugführer (m/w/d) oder als stellvertretende Leitung einer Abteilung eingesetzt. Sie erfüllen hinsichtlich Ihrer feuerwehrtechnischen Qualifikation eine der folgenden drei Voraussetzungen:

  • Sie besitzen bereits die Befähigung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) mit erfolgreich abgeschlossener Zugführerqualifikation (B IV).
  • Oder Sie befinden sich derzeit bereits in der Aufstiegsausbildung für das 3. Einstiegsamt.
  • Oder Sie befinden sich im 2. Einstiegsamt, haben die Ausbildung zum hauptamtlichen Gruppenführer (B III) erfolgreich abgeschlossen und bringen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie die Bereitschaft für den Aufstieg in das 3. Einstiegsamt mit.

Darüber hinaus verfügen Sie über die erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit sowie die uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit gemäß den arbeitsmedizinischen Grundsätzen G 26.3 und G 25. Zudem besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse C beziehungsweise CE. Nicht zuletzt bringen Sie die Bereitschaft mit, Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie im Schicht- oder Wechselschichtdienst zu leisten.

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Mitarbeiterführung, insbesondere als Fahrzeugführer (m/w/d) im Einsatzdienst einer Feuerwehr. Darüber hinaus bringen Sie Grundlagenwissen in den Bereichen Vorbeugender Brandschutz, Katastrophenschutz oder Einsatzvorbereitung mit. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Leistungsbereitschaft aus. Ebenso besitzen Sie Analysefähigkeit und die Bereitschaft zur Selbstreflexion. Zudem bringen Sie Veränderungsbereitschaft und digitale Kompetenz mit.

Im Arbeitsalltag überzeugen Sie durch Kooperations- und Teamfähigkeit und tragen durch die Beteiligung von Kollegen und Mitarbeitern (m/w/d) zu einem positiven Arbeitsklima bei. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe soziale Kompetenz und fördern durch Ihre Interaktion die dienstliche Zusammenarbeit. Abgerundet wird Ihr Profil durch Genderkompetenz und eine klare Diversitätsüberzeugung.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen abwechselungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen spannende Herausforderungen bietet.
  • Faire und transparente Bezahlung – Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die sich ganz nach Ihrem Leben richten.
  • Einen zentral gelegenen Arbeitgeber – perfekt erreichbar und mitten im Geschehen.
  • Jobticket und Jobbike – für ein entspanntes Pendeln und ein aktives Leben.
  • Und viele weitere Benefits, die Sie hier entdecken können.

Brandoberinspektoren (m/w/d) oder Brandamtmänner (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz)

Die Feuerwehr Frankenthal ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Brandoberinspektor (m/w/d) oder Brandamtmann (m/w/d) einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer fairen Bezahlung wird Ihre Arbeit wertgeschätzt, während Sie in einem positiven Arbeitsklima mit einem engagierten Team zusammenarbeiten. Zudem profitieren Sie von einem zentral gelegenen Standort, der eine optimale Erreichbarkeit und zahlreiche Benefits wie Jobticket und Jobbike bietet.
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Kontaktperson:

Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brandoberinspektoren (m/w/d) oder Brandamtmänner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Brandoberinspektor oder Brandamtmann interessierst, zögere nicht, direkt mit der Feuerwehr Frankenthal in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Feuerwehr arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Feuerwehr Frankenthal, ihre Werte und aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandoberinspektoren (m/w/d) oder Brandamtmänner (m/w/d)

Feuerwehrtechnische Qualifikation
Zugführerqualifikation (B IV)
Körperliche Leistungsfähigkeit
Atemschutztauglichkeit (G 26.3 und G 25)
Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE
Mitarbeiterführung
Vorbeugender Brandschutz
Katastrophenschutz
Einsatzvorbereitung
Belastbarkeit
Leistungsbereitschaft
Analysefähigkeit
Selbstreflexion
Veränderungsbereitschaft
Digitale Kompetenz
Kooperations- und Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Genderkompetenz
Diversitätsüberzeugung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Feuerwehr Frankenthal zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Qualifikationen: Achte darauf, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach deinen feuerwehrtechnischen Fähigkeiten und deiner Bereitschaft zur Weiterbildung – also lass uns wissen, was du drauf hast!

Mach es übersichtlich: Strukturiere deine Bewerbung so, dass sie leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) vorbereitest

Informiere dich über die Feuerwehr Frankenthal

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Feuerwehr Frankenthal verschaffen. Schau dir ihre Aufgaben, Projekte und Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten als Führungskraft oder im Einsatzdienst unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Brandoberinspektor oder Brandamtmann zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Feuerwehr entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner weiteren Planung helfen können.

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