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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Entwicklung von bis zu 105 Kindern.
- Arbeitgeber: Zentrale KiTa mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Jobticket, Jobbike und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung einer KiTa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie lieben es, in der KiTa mindestens zwei Rollen zu erfüllen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Kindertagesstätte genau Sie, als Einrichtungsleitung. Bis zu 105 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt, diverse pädagogische Stellen auf ca. bis zu 15 Mitarbeitern (m/w/d) aufgeteilt, Auszubildende (m/w/d), Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) und eine Einrichtung nahe des Stadtzentrums auf zwei Etagen, mit großem Außengelände freuen sich auf Ergänzung ihres professionellen Teams.
Die Öffnungszeiten der Einrichtung sind derzeit 7.00 – 14.00 Uhr oder 6.45 – 16.15 Uhr durchgehend. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Eingruppierungsregelungen für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst. Die Eingruppierung der Leitungskraft ist abhängig von der tatsächlichen Durchschnittsbelegung der Kindertagesstätte im vergangenen Jahr. Die Eingruppierung wird jährlich überprüft. Aktuell entspricht dies der Eingruppierung in S 15 TVöD-SuE.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d) mit Weiterbildung zum Fachwirt oder zur Qualifizierten Leitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, idealerweise mit Leitungs- und Führungserfahrung
- Fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im KTS-Team
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Verständnis für Zahlen sowie Kenntnisse in ressourcenorientierter Arbeit
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG sowie Nachweis der Masernimmunität (ab Jahrgang 1971) bei Einstellung
Wir bieten Ihnen:
- Einen abwechselungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, der Dir spannende Herausforderungen bietet
- Faire und transparente Bezahlung – Deine Arbeit wird bei uns wertgeschätzt
- Einen zentral gelegenen Arbeitgeber – perfekt erreichbar und mitten im Geschehen
- Jobticket und Jobbike – für ein entspanntes Pendeln und ein aktives Leben
- Und viele weitere Benefits, die Du hier entdecken kannst.
KiTa-Leitung – KiTa Haus des Kindes/Pilgerstraße (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz)
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KiTa-Leitung – KiTa Haus des Kindes/Pilgerstraße (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachkräften in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der KiTa und deren Werten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KiTa-Leitung – KiTa Haus des Kindes/Pilgerstraße (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die KiTa-Leitung bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der KiTa und wie du verschiedene Rollen erfolgreich gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit Führungskompetenz, also zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du die nötige Kommunikationsfähigkeit mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Leitungspositionen in Kitas. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit einem Team von Erziehern und anderen Fachkräften arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und deutlich zu sprechen. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren.
✨Frage nach der Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Kita, indem du gezielte Fragen zur Einrichtung stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.