Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Jugendhilfe und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Unternehmen: Ein sicherer Arbeitgeber mit einem wertschätzenden und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Pendler.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Leitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45450 - 55550 € pro Jahr.
Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen spannende Herausforderungen bietet.
Faire und transparente Bezahlung nach TVöD-SuE. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die sich ganz nach Ihrem Leben richten.
Einen zentral gelegenen Arbeitgeber, perfekt erreichbar und mitten im Geschehen.
Jobticket und Jobbike für ein entspanntes Pendeln und ein aktives Leben.
Führung und Steuerung der Sachgebiete:
- Soziale Dienste
- Jugendhilfe im Strafverfahren
- Vormundschaft
- Pflegschaft und Beistandschaft
- Wirtschaftliche Jugendhilfe
- Netzwerkkoordination Kinderschutz und Kindergesundheit
- Frühe Hilfen
- Pflegekinderwesen
- BAföG
- Unterhaltsvorschuss
- Elterngeld
- unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d)
- Fachdienst Eingliederungshilfe nach 35a SGB VIII
Als Leitungskraft vertreten Sie Ihre Organisationseinheit gegenüber der nächsthöheren Hierarchieebene. Mit Ihrer Fachaufsicht einschließlich Weisungsbefugnis gestalten Sie die Führung Ihrer Mitarbeitenden durch Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Beurteilungen.
Die Sicherstellung und Weiterentwicklung wirksamer Kinderschutzstrukturen gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Verantwortung für das wirtschaftliche Budget sowie dessen Controlling und Steuerung übernehmen Sie eigenständig.
Im Rahmen von Personalauswahlverfahren bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv ein. Durch fachliche Beratung und Unterstützung begleiten Sie Mitarbeitende bei anspruchsvollen Entscheidungen, insbesondere im Zusammenhang mit Hilfen nach dem SGB VIII.
Dienst- und Handlungsanweisungen sowie statistische Erhebungen werden von Ihnen erstellt und weiterentwickelt. An der Entwicklung und Gestaltung von Qualitätsstandards wirken Sie maßgeblich mit.
Vorlagen für den Jugendhilfeausschuss sowie den Ausschuss für Familie und Soziales erstellen Sie und vertreten diese in den politischen Gremien. In regionalen und überregionalen Fachkreisen repräsentieren Sie die Organisationseinheit und fördern den fachlichen Austausch.
Die strategische Weiterentwicklung von Jugendhilfeangeboten sowie von Leistungsangeboten im Bereich Hilfen zur Erziehung, Kinderschutz und Kindergesundheit gestalten Sie aktiv mit. Qualitäts-, Leistungs- und Entgeltvereinbarungen gemäß 87a - 87g SGB VIII entwickeln, verhandeln und begleiten Sie fachlich.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
- Erfahrung, Fachwissen und Eignung im Sinne des 72 SGB VIII.
- Idealerweise umfassende Kenntnisse im Jugendhilfe-, Haushalts- und Verwaltungsrecht.
- Mehrjährige Praxis- und Leitungserfahrung ist wünschenswert.
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des Privat-Pkws.
- Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit.
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Eine hohe Sozialkompetenz.
- Durchsetzungsvermögen, Managementfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ein integrativer und wertschätzender Führungsstil.
- Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.
- Bereitschaft für dienstliche Aufgaben außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.
- Fundierte EDV-Kenntnisse.
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen.
Abteilungsleiter Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Frankenthal
Als Abteilungsleitung im Straßen- und Brückenbau bieten wir Dir eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zentral gelegenen Arbeitgeber, der faire und transparente Bezahlung nach TVöD-VKA / LBesG garantiert. Unsere flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Du an nachhaltigen Projekten arbeitest, die einen positiven Einfluss auf die Stadtentwicklung und Lebensqualität haben.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Frankenthal Recruiting-Team
