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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung in Personalfragen, Mitgestaltung von Prozessen und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Frankenthal - innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung der Zukunft aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch Führungskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4010 - 5528 € pro Monat.
Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personal zwei Personalbetreuer (m/w/d) Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72€ - 5.527,70€/mtl.) | befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung / Entfristung | Vollzeit 39 Wochenstunden. Die Besetzung mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.
Du brennst für Personalthemen und möchtest mehr als nur „Sachbearbeitung“ machen? Du willst aktiv mitgestalten, verändern und Prozesse vorantreiben? Du hast ein feines Gespür für komplexe personalwirtschaftliche Fragestellungen und gehst Herausforderungen mit Leidenschaft an? Dann wartet bei uns genau die richtige Aufgabe auf dich!
In unserem neu gegründeten Bereich „Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung“ gestalten wir die Verwaltung der Zukunft – innovativ, mitarbeiterorientiert und strategisch. Hier bekommst du den Raum, mit eigenen Ideen und viel Gestaltungsspielraum aktiv die Personalstrategie der Stadtverwaltung weiterzuentwickeln und unsere Verwaltung noch smarter und digitaler aufzustellen.
Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung auf Augenhöhe von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung personaladministrativer Prozesse
- Sicherstellung einer modernen und effizienten Personalbetreuung
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse
- Unterstützung bei der Entwicklung von Personalstrategien und -maßnahmen
- Konzeption, Erarbeitung und Einführung eines neuen Beurteilungssystems
- Sicherung der Nachfolgeplanung sowie Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Einleitung disziplinarrechtlicher Maßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Diplom-Betriebswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), oder Angestelltenprüfung II oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- oder Beamtenrecht
- Leidenschaft für Personalthemen und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Verwaltungsstrukturen
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem neu geschaffenen, zukunftsorientierten Bereich
- Eine Führungskraft, die an Potenzial glaubt und Deine Entwicklung unterstützt
- Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA
Weitere Arbeitgebervorteile unter www.frankenthal.de/benefits
Unser Weg miteinander: Bei Fragen hilft Ihnen Herr Lukas Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal | www.frankenthal.de
Personalbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Frankenthal
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Frankenthal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalbetreuer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Stadtverwaltung arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen in der Personalverwaltung und über die Stadt Frankenthal. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Ideen zur Verbesserung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Personalthemen! Erzähl von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Personalbetreuung unter Beweis stellen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Nachweise beizufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du für die Stelle als Personalbetreuer brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Belege deine Erfahrungen: Wenn du relevante Erfahrungen im Personalbereich hast, dann lass uns das wissen! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, alle wichtigen Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse beizufügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Frankenthal vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtverwaltung Frankenthal verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Initiativen an, besonders im Bereich Personal und Verwaltungsmodernisierung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalthemen
Die Stadtverwaltung sucht jemanden, der für Personalthemen brennt. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Digitalisierung im Personalbereich. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.