Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem einzigartigen Weg und fördere ihre individuellen Talente.
- Unternehmen: Liebenswerter Kindergarten mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Kreativer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Perspektive auf mehr Stunden.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Engagement, Einfühlungsvermögen und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Integrationkraft (M/W/D) in Teilzeit für unser "August-Müller-Kinderhaus".
Sie lieben es, Kinder individuell zu fördern und haben ein Herz für Inklusion? Dann begleiten Sie unsere Kinder auf ihrem einzigartigen Weg! In unserem liebevollen Kindergarten im Stadtteil Beihingen legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Wir glauben, dass jedes Kind einzigartig ist und besondere Talente mitbringt. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle Kinder wohlfühlen, lernen und wachsen können.
WIR WÜNSCHEN UNS JEMANDEN MIT:
- ENGAGEMENT: Aktive Teilnahme an der Förderung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder.
- EINFÜHLUNGSVERMÖGEN: Geduld und die Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
- ERFAHRUNG: In der Arbeit mit Kindern, idealerweise als Integrationskraft.
Zu Ihrer Aufgabe gehört es, die pädagogische Förderung und Integration eines Kindes aktiv zu begleiten. Die konkreten Aufgabenfelder werden zu Beginn der Tätigkeit vereinbart und in enger Rücksprache mit der Kindergartenleitung und den pädagogischen Fachkräften abgestimmt.
Die Arbeitszeit wird in Absprache festgelegt und beträgt gegenwärtig ca. 9 bis 10 Stunden pro Woche. Eine Erhöhung der Stundenzahl ist perspektivisch möglich. Je nach Qualifikation erfolgt die Vergütung nach den Vorgaben des TVöD.
Die Stelle ist derzeit für die Dauer der Integrationsmaßnahme bis 31.07.2028 befristet.
DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS:
- Einen kreativen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und -entwicklung
- Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr
- Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
SIND SIE NEUGIERIG?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal bis spätestens 07.06.2026. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Gina Frank (Tel.: 07141/278-157 | E-Mail: g.frank@freiberg-an.de) und für personalrechtliche Fragen Manuela Müller (Tel.: 07141/278-138 | E-Mail: m.mueller@freiberg-an.de) gerne zur Verfügung.
Integrationskraft (M/W/D) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Freiberg
Das August-Müller-Kinderhaus bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem liebevollen und inklusiven Umfeld zu arbeiten, in dem jedes Kind individuell gefördert wird. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf Vielfalt und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote bieten. Genießen Sie die Vorteile des Deutschlandtickets für den öffentlichen Nahverkehr und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine positive Zukunft für unsere Kinder.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationskraft (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit im Kindergarten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des August-Müller-Kinderhauses. Zeige, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Kinder beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationskraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für Inklusion hast!
Individualität zählt!:Jedes Kind ist einzigartig, und das gilt auch für deine Bewerbung. Hebe deine besonderen Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zur perfekten Integrationskraft machen. Zeig uns, was dich von anderen abhebt!
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Freiberg vorbereitet
✨Engagement zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zu nennen. Überlege dir, wie du Kinder individuell gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Einfühlungsvermögen demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Geduld und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Kindern verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Erfahrungen teilen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Integrationskraft hervor. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu beschreiben, die du gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kindergarten zu erfahren.
