Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Personalentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Staatliche Institution mit einem engagierten und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsangebote und Job-Rad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Anstellung bis zu Besoldungsgruppe A 12 bzw. entsprechender Entgeltgruppe des TVöD
unbefristete Anstellung in Vollzeit
abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing
- fachliche und organisatorische Leitung des fünfköpfigen Teams im Sachgebiet Personal sowie strategische und operative Ausbildungsleitung
- Beratung der Fachbereiche in grundsätzlichen tarif-, beamten- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Erarbeitung von Dienstvereinbarungen, Nebenabreden und sonstigen Regelungen für unterschiedliche Beschäftigtengruppen
- Aufstellung des Stellenplans und der Personalkostenkalkulation
- fachliche Mitwirkung bei der Durchführung von Stellenbewertungen
- Vertretung der Amtsleitung
- Sonderaufgaben nach Weisung insbesondere im Bereich Personalentwicklung
Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern.
berufliche Qualifikation des Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbare Qualifikation
Besitz der Ausbildereignung (AdA-Schein) bzw. die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben
Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im Beamtenrecht
sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Stellvertretende Haupt- und Personalamtsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Freudenstadt
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 12. Unsere Unternehmenskultur fördert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Gesundheitsangebote sowie Job-Rad-Leasing für unsere Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet zu arbeiten, während Sie ein engagiertes Team leiten.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Freudenstadt Recruiting-Team
