Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und berate in Personalfragen.
- Unternehmen: Staatliche Institution mit stabilen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsangebote und Job-Rad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor in Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Anstellung bis zu Besoldungsgruppe A 12 bzw. entsprechender Entgeltgruppe des TVöD.
Interessiert an dieser Stelle? Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
- unbefristete Anstellung in Vollzeit
- abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing
- fachliche und organisatorische Leitung des fünfköpfigen Teams im Sachgebiet Personal sowie strategische und operative Ausbildungsleitung
- Beratung der Fachbereiche in grundsätzlichen tarif-, beamten- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Erarbeitung von Dienstvereinbarungen, Nebenabreden und sonstigen Regelungen für unterschiedliche Beschäftigtengruppen
- Aufstellung des Stellenplans und der Personalkostenkalkulation
- fachliche Mitwirkung bei der Durchführung von Stellenbewertungen
- Vertretung der Amtsleitung
- Sonderaufgaben nach Weisung insbesondere im Bereich Personalentwicklung
Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern.
- berufliche Qualifikation des Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbare Qualifikation
- Besitz der Ausbildereignung (AdA-Schein) bzw. die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im Beamtenrecht
- gründliche, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
stellvertretende Haupt- und Personalamtsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Freudenstadt
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenstellung. Unsere Mitarbeiter profitieren von Gesundheitsangeboten, Job-Rad-Leasing und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Freudenstadt Recruiting-Team
