Betreuungskräfte (m/w/d) im Rahmen der Ganztagesbetreuung an Schulen

Betreuungskräfte (m/w/d) im Rahmen der Ganztagesbetreuung an Schulen

Geislingen an der Steige Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadtverwaltung Geislingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Schulkindern nach dem Unterricht und Unterstützung ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Geislingen an der Steige mit engagiertem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Ferienarbeit, Gesundheitsmanagement und tarifliche Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Befristete Stellen mit Aussicht auf unbefristete Übernahme und Raum für Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Kreativität und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Stadtverwaltung Geislingen an der Steige sucht ab dem Schuljahr 2026/2027 mehrere engagierte Betreuungskräfte für die Ganztagesbetreuung an verschiedenen Schulen im Mittagsband. Die Stellen sind mit bis zu 7 Stunden wöchentlich zu besetzen. Die Stellen sind zunächst für zwei Jahre befristet (mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme).

WAS UNS WICHTIG IST: Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir motivierte und verantwortungsbewusste Betreuungskräfte, die:

  • Freude im Umgang mit Schulkindern haben
  • Kreativität und selbständiges Arbeiten mitbringen
  • die Kinder in ihrer Entwicklung durch eine wertschätzende und unterstützende Haltung begleiten
  • die Selbstwirksamkeit der Kinder fördern, indem Sie Vertrauen schenken und Verantwortung übertragen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Zuständigkeiten im Tagesablauf je nach Betreuungszeitfenster zeigen
  • Teamarbeit schätzen und aktiv mitgestalten

IHRE AUFGABEN: Als Betreuungskraft sind Sie für die Betreuung von Schulkindern nach dem Unterricht verantwortlich. Die Mittagsbandbetreuung variiert je nach Schule von den Dienstzeiten und Arbeitstagen her; im Mittagsband werden sowohl der Primar- (1.-4. Klasse) als auch der Sekundarbereich (5.-10. Klasse) beaufsichtigt.

WIR BIETEN IHNEN:

  • eine neue berufliche Herausforderung in einem engagierten Team
  • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen
  • feste Ansprechpartner an den Schulen, insbesondere eine zuständige Koordinationskraft
  • keine Arbeitszeit in den Ferien – während der Schulwochen werden Sie etwas mehr eingesetzt, um die Ferien abdecken zu können
  • zeitliche Ressourcen zum kollegialen Austausch
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Wohlbefindens
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis EG 3 TVöD, inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Frau Schmid - Schulverwaltung (Tel. 07331-24 430)

Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)

Betreuungskräfte (m/w/d) im Rahmen der Ganztagesbetreuung an Schulen Arbeitgeber: Stadtverwaltung Geislingen

Die Stadtverwaltung Geislingen an der Steige bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Betreuungskräften zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Entwicklung von Schulkindern kümmert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Aussicht auf unbefristete Anstellung und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir Chancengleichheit und Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.

Stadtverwaltung Geislingen

Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Geislingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskräfte (m/w/d) im Rahmen der Ganztagesbetreuung an Schulen erhalten könntest

Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften

Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.

Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung

Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.

Biete kostenlose Webinare an

Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskräfte (m/w/d) im Rahmen der Ganztagesbetreuung an Schulen mit Bravour zu bestehen

Freude im Umgang mit Schulkindern
Kreativität
Selbständiges Arbeiten
Wertschätzende Haltung
Förderung der Selbstwirksamkeit
Vertrauensvolle Kommunikation
Übernahme von Zuständigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.

Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!

Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.

Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Stadtverwaltung Geislingen an deine Bewerbung erinnern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Geislingen vorbereitet

Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen

Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.

Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!