Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Betreuung von Kindern und Unterstützung ihrer sozialen Kompetenzen in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Stadt Gelsenkirchen - ein vielfältiger Arbeitgeber mit über 7.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsvorsorge und gute Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und erlebe echte Vielfalt.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat Kinder, Jugend und Familien ist in der Abteilung Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern im Team Außerschulische Tagesbetreuung die Stelle einer Sozialarbeiterin bzw. eines Sozialarbeiters (w/m/d) unbefristet zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:Die Außerschulische Tagesbetreuung ist eine teilstationäre Einrichtung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII und ein Unterstützungsangebot für Schulkinder im Alter von 6 bis 12 Jahren mit einem intensiven Betreuungsbedarf und deren Eltern. Es handelt sich um ein Kooperationsmodell mit der angrenzenden Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Intensive, individuelle heil- bzw. sozialpädagogische Betreuung von Kindern sowie die Förderung ihrer sozialen und emotionalen Kompetenzen in einer Gruppe
- Selbstständige Durchführung von gruppenpädagogischen Ansätzen sowie Vorbereitung und Durchführung von gruppenübergreifenden Ferienprogrammen
- Krisenintervention sowie gesprächsorientierte Beratung zur Unterstützung und Verhaltensmodifikation von Eltern
- Regelmäßige Überprüfung der Gefährdungseinschätzung gem. § 8 a SGB VIII
- Kooperation mit Klassenlehrkräften sowie gemeinsame Elternberatung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften des Allgemeinen Städtischen Sozialdienstes sowie Fachkräften weiterer erzieherischer und therapeutischer Hilfen
- Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Dokumentation sowie Berichterstattung
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss eines Hochschulstudiums der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) sowie die staatliche Anerkennung. Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Psychische Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt. Kenntnisse über Verhaltensstörungen im Kindes- und Jugendalter sowie Erfahrungen mit Interventionstechniken, Konzepten der Verhaltensmodifikation und in der Eltern- bzw. Familienberatung sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Das erwartet Sie bei uns:- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Ein Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. S 12 TVöD-SuE
- Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
Das ist Ihre Ansprechpartnerin: Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern, Frau Sukowski (Tel. 0209 169 - 53 98), gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.06.2026 direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung". Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de.
Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Gelsenkirchen
Die Stadt Gelsenkirchen bietet als Arbeitgeberin eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer engagierten Verwaltung, die sich durch ein modernes und weltoffenes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD sowie umfangreichen Gesundheits- und Familienangeboten fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Gelsenkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Gelsenkirchen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass die Interviewer spüren, dass du für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und die Kennziffer E 2026 - 049 in deiner Bewerbung angibst. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Bereich der sozialen Arbeit und der Arbeit mit Kindern und Familien.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Gelsenkirchen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auftreten können, oder nach den Zielen der Abteilung für die Zukunft.
