Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Bibliotheksbetrieb und sorge für einen reibungslosen Zugang zu Wissen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Grimma - ein familienfreundlicher Arbeitgeber im Herzen des Muldentals.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Gesundheits- und Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bibliothek als modernen Ort des Lernens und der Begegnung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder gleichwertige Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Grimma - die familienfreundliche Große Kreisstadt ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Herzen des Muldentals. Als attraktiver Arbeitgeber ist Grimma stark darin, für alle Beschäftigten ein familienbewusstes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität. Die Stadtverwaltung Grimma sucht zum 01.September 2026 eine/n Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) für unsere Bibliothek.
Durch Ihre sorgfältige Organisation und serviceorientierte Betreuung des Bibliotheksbetriebs sorgen Sie für einen reibungslosen Zugang zu Wissen und Informationen. Ihre Arbeit gewährleistet, dass Medien, digitale Angebote und Auskünfte zuverlässig bereitgestellt werden, damit Bürgerinnen und Bürger, Bildungseinrichtungen sowie Mitarbeitende die Bibliothek als modernen Ort des Lernens, der Information und der Begegnung optimal nutzen können.
Die unbefristete Teilzeitstelle hat einen Umfang von 32 Stunden. Das Arbeitsverhältnis wird vorerst auf zwei Jahre befristet und bei Bedarf und Eignung nach Fristablauf in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überführt.
Das erwartet Sie:
- Ausgabe und Entgegennahme von Medien inkl. Verbuchung der Medien im Ausleihsystem
- Kassieren von entsprechenden Entgelten und Zusammenhangstätigkeiten
- Überprüfung von Ausleihfristen sowie der Übereinstimmung von Medien und Buchungssätzen
- Erteilen von Auskünften bei Rückfragen der Benutzerinnen und Benutzer zum eigenen Benutzerkonto / Benutzerdatenverwaltung
- Beratung bzgl. Ausleihkonditionen und Verlängerungsoptionen
- Ordnungsarbeiten in den Medienbeständen inkl. Einsortieren von Buchrückgaben
- Bearbeitung von Medienbestellungen durch Benutzerinnen und Benutzern
- Einarbeitung von Medien u.a. Lieferkontrolle und Inventarisierung
- Bestandsarbeit und Bestandpflege
- Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek
- Unterstützung der Ausbildung von zukünftigen FaMI
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Fachrichtung Bibliothek oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit weiterführenden gleichwertigen Qualifizierungen und Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- fachliche Kompetenzen und idealerweise Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen wünschenswert
- gute Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien (Tablet, Smartphone, eBook)
- versierter Umgang mit PC typischen Standard-Anwendungsprogrammen, sowie Bibliotheksmanagementsystemen (vorzugsweise BIBLIOTHECAplus)
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- uneingeschränkte Motivation zur service- und bürgerorientierten Aufgabenerledigung
- souveränes Auftreten und Verschwiegenheit
- situationsbezogene Sensibilität
- gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität für kurzfristige Anfragen
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und nach Dienstplan auch bis 18 Uhr
Das bieten wir:
- zukunftssichere Beschäftigung mit Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA Entgeltgruppe 5) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
- feste Arbeitszeiten hauptsächlich von Montag – Samstag „Gleitzeit nach Absprache“
- 30 Tage Jahresurlaub & zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.
- bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreie E-Learning-Angebote
- abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz
- aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Gesundheitstage, Teamveranstaltungen, Sportangebote sowie Mitarbeiterzugang zu umfangreichen Firmenfitness-Angeboten)
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberbeteiligung
- Sonderkondition an Tankstellen (Mitarbeiter–Tankkarte)
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.06.2026 per Post oder vorrangig über unser Online-Bewerbertool auf https://www.grimma.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ute Kabitzsch
Beigeordnete
Datenschutz: Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sind auf der Internetseite der Stadt Grimma (https://www.grimma.de/datenschutz) einsehbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.
Hinweise: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Alle Ansprachen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral und richten sich an m/w/d. Bewerbungen außerhalb der in der Ausschreibung benannten Bewerbungswege finden keine Berücksichtigung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kirchner unter Tel. 03437/9858433 gerne zur Verfügung.
Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Fachrichtung Bibliothek Arbeitgeber: Stadtverwaltung Grimma
Die Stadtverwaltung Grimma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet und großen Wert auf die aktive Einbindung seiner Mitarbeiter legt. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Grimma die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsplatz und einem engagierten betrieblichen Gesundheitsmanagement, das zahlreiche Angebote zur Förderung des Wohlbefindens umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Fachrichtung Bibliothek erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbertool! Es ist super einfach und du kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du schnell im Rennen und zeigst, dass du motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Grimma und die Bibliothek. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch, wie du zur Vision der Bibliothek beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Medien und Informationsdienste. Wenn du echt bist, wird das die Interviewer überzeugen und du bleibst in Erinnerung.
✨Tipp Nummer 4
Frag nach Weiterbildungsmöglichkeiten! Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzubilden. Das passt perfekt zu den Werten von Grimma!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Fachrichtung Bibliothek mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bibliotheksarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbertool auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Grimma vorbereitet
✨Informiere dich über die Bibliothek
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bibliothek verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Veranstaltungen und Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits ein gewisses Wissen über die Einrichtung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Medien- und Informationsdienste unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine serviceorientierte Einstellung demonstriert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bibliothek. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Bibliothek aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
✨Souverän auftreten
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Eine positive Körpersprache, wie Blickkontakt und ein Lächeln, kann viel bewirken. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß daran hast, in einem serviceorientierten Umfeld zu arbeiten.
