Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere eine kreative Kindertagesstätte mit viel Herz.
- Unternehmen: Stadt Großbottwar, ein motiviertes Team wartet auf dich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einer dynamischen und liebevollen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Großbottwar (ca. 8.600 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht aufgrund Renteneintritt der Stelleninhaberin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d) als Kindergartenleitung (unbefristet in Vollzeit). Es handelt sich um eine viergruppige Kindertageseinrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten (U3) und Ganztagesbetreuung (Ü3).
Aufgaben
- Führen und Organisieren der Einrichtung
- Mitarbeit im Gruppenalltag
- Personalführung und Teamentwicklung
- Bedarfsgerechte Planung der Angebote und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und der Schule
- Begeisterung und Geduld für den individuellen und liebevollen Umgang mit den Kindern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder einer vergleichbaren sozialpädagogischen Qualifikation
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Kindergartenleitung wäre wünschenswert
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit
Wir bieten
- Interessanter, verantwortungsvoller und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Erzieher/in (m/w/d) als Kindergartenleitung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stadtverwaltung Großbottwar
Die Stadt Großbottwar bietet als Arbeitgeber eine sichere und verantwortungsvolle Position in einem motivierten Team, das sich leidenschaftlich um die frühkindliche Bildung kümmert. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen und einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung machen diese Stelle besonders attraktiv für engagierte Erzieher/innen.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Großbottwar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in (m/w/d) als Kindergartenleitung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Begeisterung und Geduld unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir empfehlen dir, dich direkt über Stepstone zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und sicher ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) als Kindergartenleitung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Kindergartenleitung. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Teamfähigkeit:Da Teamarbeit in unserer Einrichtung wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du in der Personalführung hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Großbottwar vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kindertageseinrichtung, ihre Philosophie und das Team. Schau dir die Webseite an und lies über aktuelle Projekte oder Veranstaltungen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder Konfliktfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Sei bereit, über deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung zu sprechen. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Geduld und deinen liebevollen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen zu erfahren. Stelle Fragen wie: 'Wie wird die Teamentwicklung gefördert?' oder 'Welche Rolle spielen die Eltern in der täglichen Arbeit?'. Das zeigt dein Interesse an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
