Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in Trennungs- und Scheidungsfragen mit Empathie und Kreativität.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Gummersbach – ein innovatives Team für soziale Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Zukunft für Familien und sichere das Wohl der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Als Fachkraft in der Trennungs- und Scheidungsberatung tragen Sie dazu bei, Wege zu finden, die Trennung für alle Beteiligten so fair und unterstützend wie möglich zu gestalten. Ob in familiengerichtlichen Verfahren, bei der Beratung zum gemeinsamen Sorgerecht oder beim Umgangsrecht – Sie setzen Ihre Expertise ein, um Familien neue Perspektiven zu eröffnen.
Neben der Beratung sind Sie auch ein wichtiger Partner in der Koordination und Durchführung von begleitetem Umgang – im engen Austausch mit verschiedenen Institutionen. Ihre Arbeit trägt dazu bei, das Wohl der Kinder zu sichern und nachhaltige Lösungen für Familien zu schaffen.
Der Fachbereich Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Wenn Sie sich vorstellen können, mit Engagement, Kreativität und Empathie eine entscheidende Rolle in einem innovativen Team zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns eine Zukunft, in der Familien wieder zueinanderfinden – unterstützend, respektvoll und professionell.
Unser Angebot an Sie:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 14 Stunden wöchentlich
- ein krisensicherer Arbeitsplatz
- eine flexible Gestaltung des Arbeitstages (Gleitzeit) mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE
- zusätzliche Sonderzahlungen
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tag‑Woche
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- sechsmonatiges Einarbeitungskonzept
- jährlicher Teamtag
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. hausinterne Gesundheitskurse)
- eine hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten Gerichten (auch vegetarisch)
- eine Arbeitsstätte im Innenstadtbereich
Wir erwarten von Ihnen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Qualifikation (z. B. Erziehungswissenschaften etc.)
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz
Das macht Sie stark:
- Zusatzausbildung als Mediator/ Mediatorin (m/w/d)
- Kenntnisse in der systemischen Beratungsarbeit, der Familientherapie, der Gruppendynamik und der Gesprächspsychotherapie
- gute Fremdsprachenkenntnisse
- Kenntnisse zu anderen (Sozial‑)Leistungsträgern
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
Ihr Beitrag für Gummersbach:
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Beratung der Beteiligten in Fragen des gemeinsamen Sorgerechts, des Umgangsrechts und des Lebensmittelspunkts
- Koordination und Durchführung von begleitetem Umgang in Kooperation mit anderen Institutionen
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Trennungs- und Scheidungsberatung Arbeitgeber: Stadtverwaltung Gummersbach
Das Familienzentrum "Janoschs Trauminsel" auf dem Bernberg bietet eine unbefristete Vollzeitstelle als sozialpädagogische Fachkraft, die nicht nur durch eine faire Vergütung und umfangreiche Urlaubstage besticht, sondern auch durch ein unterstützendes Team und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen und in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Gleichstellung fördert.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Gummersbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Trennungs- und Scheidungsberatung erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadtverwaltung Gummersbach schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadtverwaltung Gummersbach zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadtverwaltung Gummersbach zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadtverwaltung Gummersbach.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Trennungs- und Scheidungsberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadtverwaltung Gummersbach suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadtverwaltung Gummersbach einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Gummersbach vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
