Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Kita-Leitung und übernehme spannende Verwaltungsaufgaben.
- Unternehmen: Die Stadt Halberstadt bietet eine moderne und dynamische Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und geregelte Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in einer engagierten Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss im Bereich Kinderförderung und Kenntnisse im SGB VIII erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Eine Stadt mit Charisma - traditionell und modern, besinnlich und aufregend, ruhig und bewegend! Die Stadt Halberstadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort im Nordharz und Kreisstadt des Harzkreises. Sie bietet Kultur und Geschichte zum Anfassen, Naherholungsgebiete zum Relaxen, eine Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten zum Auspowern sowie vielfältige Restaurants zum Genießen. Eine modern ausgebaute Infrastruktur mit einer großen Anzahl an Schulen, Bildungs- und Kindereinrichtungen stehen für eine zukunftsorientierte Kreisstadt. In einer Stadt mit über 40.000 Einwohnern sorgen rund 500 engagierte Mitarbeiter bereits heute für einen reibungslosen Ablauf: ob in der Verwaltung, in der Feuerwehr, in der Verkehrsplanung, in den Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- vollumfängliche Vertretung der Einrichtungsleitung sowie wöchentliche Absprache mit der Leitung
- Wahrnehmung des Hausrechtes im Auftrag des Trägers/der Leitung
- Verwaltungsaufgaben wie Aufstellung von Dienstplänen, Kontrolle der Arbeitszeitnachweise, Erledigung allgemeiner Schreibarbeiten und Vorbereitung von Elternbriefen
- Verantwortung für Sicherheit, Hygiene und Ordnung, inklusive Abstimmung von Reparaturen und Kontrolle externer Reinigungsleistungen
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber der Öffentlichkeit (Behörden, Grundschulen, Eltern) sowie Teilnahme an Begehungen durch das Gesundheitsamt und die Feuerwehr
- Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit unter Beachtung der Qualitätsstandards im Leitbild KE
- Elternarbeit, Führung von Beratungsgesprächen in Erziehungsfragen und Mitarbeit bei der Organisation von Gesamtelternabenden
- Einteilung der Gruppen in Zusammenarbeit mit der Leitung
- Betreuung und Förderung von Kindern im Gruppendienst gemäß Ihrer Arbeitszeit abzüglich der Leitungsstunden
Sie bringen mit:
- ein Abschluss gemäß § 21 Abs. 3 Nr. 3 des Kinderförderungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt (KiFöG LSA) zum Arbeitsantritt
- vertiefte Kenntnisse im SGB VIII, KiFöG LSA und dem Bildungsprogramm des Landes Sachsen-Anhalt
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs-, Hygiene-, Infektionsschutz- und Brandschutzvorschriften sowie der DSGVO
- Kenntnisse im Bereich Dienstplangestaltung und Personalplanung
- sichere Kommunikations- und Beratungskompetenz für Elterngespräche, Konfliktmanagement sowie die Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden
- die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Organisation und Koordination der täglichen Betriebsabläufe während der Abwesenheit der Einrichtungsleitung
- Entscheidungsfähigkeit zum Personaleinsatz sowie zu kurzfristigen Vertretungsregelungen im Rahmen der bestehenden Dienst- und Einsatzplanung
Folgende Impfungen und Nachweise sind Grundvoraussetzung bei Antritt:
- Hepatitis A und B (Kosten ggf. von der Stadt getragen, falls keine Impfungen vorliegen)
- Masern/ Mumps/ Röteln
- Diphtherie
- Wundstarrkrampf (Tetanus)
- Keuchhusten (Pertussis)
- Kinderlähmung (Polio)
- ein erweitertes Führungszeugnis im Original
- der Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung im Original
- das Gesundheitszeugnis im Original
Wir bieten Ihnen:
- Moderne und einladende Arbeitsumgebung
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team
- Umfassende Einarbeitung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Altersvorsorge
- Mobilität
- Attraktive Vergütung
- Weiterbildung
- Innovative Arbeitsumgebung
Die Stadt Halberstadt steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Zukunft beginnt jetzt - bewerben Sie sich!
Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.
Hinweis zur postalischen Einreichung: Wir bitten als Bewerbungsunterlagen ausschließlich Fotokopien zu verwenden und auf aufwendige Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges und unterschriebenes Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis geforderter Abschluss, ggf. Arbeitszeugnisse) in das Auswahlverfahren einbezogen werden.
Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/innen nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Wir weisen darauf hin, dass bei Abgabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.
Sie haben noch Fragen?
Fachliche Fragen: Frau Schenkendorf Fachberatung Kita Tel.: 03941 55 1402 E-Mail: schenkendorf@halberstadt.de
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Dietrich Personalabteilung Tel.: 03941 55 1122 E-Mail: dietricha@halberstadt.de
Ständige Vertretung der Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Halberstadt
Die Stadt Halberstadt bietet Ihnen als Abteilungsleitung Stadtkasse, Vollstreckung eine moderne und einladende Arbeitsumgebung in einer dynamischen Kreisstadt mit ca. 40.000 Einwohnern. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das Wert auf Gleichstellung und Chancengleichheit legt. Profitieren Sie von innovativer Technik und der Möglichkeit, bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu gestalten, während Sie aktiv zur Entwicklung und Gestaltung der Stadt beitragen.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Halberstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ständige Vertretung der Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadtverwaltung Halberstadt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständige Vertretung der Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadtverwaltung Halberstadt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Halberstadt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
