Die Stadt Haltern am See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher/-in (m/w/d) für das Familienzentrum Conzeallee.
Im Familienzentrum Conzeallee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis auf maximal 2 Jahre befristete Teil- bzw. Vollzeitstelle zu besetzen, wobei das Stundenvolumen zwischen 30,0 und 39,0 Wochenstunden liegen sollte. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 8 a des TVöD (Beschäftigte im Sozial- u. Erziehungsdienst).
Wir suchen
Eine/-n engagierte/-n Mitarbeiter/-in mit dem erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder einer gleichwertigen Qualifikation. Es wird ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten erwartet. Der professionelle Umgang mit den Kindern und die kreative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern werden vorausgesetzt. Außerdem ist in Bezug auf die Öffnungszeiten der Einrichtung eine flexible Arbeitszeitgestaltung erforderlich.
Informationen
Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.
Kontakt
Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Frau Eva Garschagen vom Familienzentrum Conzeallee (Tel. 02364/167949) sowie Herr Kai Rensinghoff (Tel. 02364/933-127) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.
Sie können bis zum 18. November 2026 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (www.haltern-am-see.de) in der Rubrik „Karriere/Ausbildung“ bei den Stellenangeboten über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.
Erzieher (m/w/d) in Haltern am See Arbeitgeber: Stadtverwaltung Haltern Zentrale Verwaltung
Die Stadt Haltern am See ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen öffentlichen Einrichtung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice nach der Einarbeitungsphase. Die engagierte und kooperative Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing das Gesamtpaket abrunden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Infrastruktur Ihrer Stadt mitzuwirken und dabei Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Haltern Zentrale Verwaltung Recruiting-Team
