Ingenieur Hochwasserschutz (m/w/d)

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Ingenieur Hochwasserschutz (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Bereich Hochwasserschutz und Daseinsfürsorge in der Abteilung Umwelt.

In der Abteilung Umwelt dreht sich alles rund um den Schutz unserer Umwelt: von Immissionsschutz über Gewässerschutz bis zum Naturschutz. Wie können wir durch Hochwasserschutz mögliche Überschwemmungen verhindern? Welche Klimarisiken kommen auf die Bewohnerinnen und Bewohner der Stadt Hameln zu? Wie können wir uns an neue Klimabedingungen anpassen?

Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?

• Objektplanung inkl. Erstellung von Ausschreibungsunterlagen im Bereich von Hochwasserschutzanlagen vergleichbar den Leistungen der HOAI aller Leistungsphasen unter Berücksichtigung stadtplanerischer, naturschutzfachlicher und sonstiger fachlicher Belange.
• Gesamtkonzeption von Hochwasserschutzanlagen im Stadtgebiet (Bestandsaufnahme, Überprüfung, Instandhaltung, Sanierung) sowie Erstellung und Überarbeitung von Plänen für deren Unterhaltung und Kontrolle bei Unterhaltungsmaßnahmen.
• Fachliche Begleitung bei der Gründung eines Deich- oder Unterhaltungsverbandes für die Hochwasserschutzanlagen.
• Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln.
• Koordination und Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus der Starkregenkarte sowie weiterer wasserwirtschaftlicher Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren.
• Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen.

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.
• Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD, vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung.

Welche Vorteile erwarten Sie noch?

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt.
• Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen.
• Die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
• Die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets.
• Eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall.
• Eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt), die Nutzung eines externen Coworking-Spaces.
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).

Welche Qualifikationen sind erforderlich?

• Erfolgreicher Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges (Bachelor / Diplom) vorzugsweise der folgenden Fachrichtungen: Wasserbau, (Siedlungs-)Wasserwirtschaft, Hochwasserschutz.
• Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften, insbesondere Wasserrecht und Vergaberecht.
• Erfahrungen im Umgang mit GIS sind wünschenswert.
• Führerschein Klasse B.
• Berufserfahrung; wünschenswert im Bereich der Planung des Hochwasserschutzes und dessen Umsetzung.

Was bringen Sie darüber hinaus mit?

• Ein hohes Maß an Zielorientierung und Ergebnisverantwortung.
• Selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
• Teamgeist und Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzubilden.

Wer kann Ihnen bei Fragen weiterhelfen?

Fachliche Auskünfte: Frau Fischer, komm. Leitung der Abteilung Umwelt, 05151/202-1654. Fragen zur Ausschreibung: Frau Weiner, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-3208.

Hinweise: Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen Berücksichtigung finden, die unter bewerbungsportal.hameln.de eingereicht werden. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder postalisch zugehen, werden nicht erfasst. Bitte reichen Sie zudem vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf und Nachweise der erforderlichen Qualifikationen) ein.