Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Sozialassistent/-in

Die Stadt Helmstedt (ca. 28.200 Einwohner/-innen) sucht zur Verstärkung in den städtischen Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von zwei Jahren in Voll-/Teilzeit mehrere staatlich anerkannte/-r Erzieher/-innen oder Sozialassisten/-innen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Stellenplan nach Entgeltgruppe S 8a/S 4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig im Kindergarten „Sonnenschein“ im OT Offlleben, in der Kindertagesstätte „Glückauf“ im OT Büddenstedt, oder in der Kindertagesstätte Kaisergarten im Kernstadtgebiet.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den bevorzugten Einsatzort, sowie die gewünschte wöchentliche Arbeitszeit in Stunden an.

Die Aufgaben umfassen unter anderem:

• Betreuung und frühkindliche Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren
• Umsetzung des niedersächsischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung
• Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten für Krippen- und Kindergartenkinder
• Eltern- und Gruppenarbeit

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in einer der oben genannten Einrichtungen. Darüber hinaus kann bedarfsgerecht auch ein Einsatz in allen weiteren Kindertagesstätten der Stadt Helmstedt, sowie, im Vertretungsfall, auch dem Jugendfreizeit- und Bildungszentrum stattfinden. Vorausgesetzt wird eine Ausbildung zur/zum Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder nachrangig zur/m Sozialassistenten/-in. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Flexibilität, die Fähigkeit zur Teamarbeit und zum selbständigen Arbeiten, Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern, Belastbarkeit sowie großes Engagement und kreative Ideen. Ausländische Bewerbende aus der Europäischen Union weisen bitte ihre Sprachkenntnis mit dem Zertifikat C1 als Grundvoraussetzung nach.

Wir bieten Ihnen:

• eine geregelte Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• eigenverantwortliches Arbeiten
• abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit
• regelmäßige Fortbildungen über die Mindestanforderungen des NKitaG hinaus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• sowie weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie:
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12. sowie Anspruch auf Regenerations-/Umwandlungstage
• eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung
• Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie

Die Stadt Helmstedt strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Im Bereich Bürgerservice besteht daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin und fügen Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis bei.

Die Stadt Helmstedt ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb. Die sogenannte Work-Life-Balance hat große Bedeutung; viele Maßnahmen stellen die Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und eigenen Bedürfnissen sicher. Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit bestimmen das Handeln. Das Onboarding nimmt bei der Stadt Helmstedt einen großen Stellenwert ein. Sie werden für einen optimalen Start mit zentralen Orientierungstagen begrüßt. Anschließend erfolgen die fachliche Einarbeitung in dem jeweiligen Fachbereich sowie mehrere Informationsveranstaltungen. Rund um die Themen Motivation und Qualifikation werden regelmäßig verschiedene Angebote unterbreitet. Auch die Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Leitlinien. Die Gleichstellung, Schwerbehindertenvertretung und Mitarbeiterinteressenvertretung haben einen großen Stellenwert.

Das Mittelzentrum Helmstedt ist durch seine zentrale Lage, sein hervorragendes innerörtliches Verkehrsnetz und die direkte Verknüpfung mit dem bundesweiten Autobahn- und Eisenbahnnetz ein idealer Wohn- Freizeit- und Arbeitsstandort für Menschen und Familien jeden Alters. Kindergärten, Schulen, Einkaufsmöglichkeiten, medizinische Versorgung und Sportmöglichkeiten sowie kulturelle Einrichtungen sind zahlreich vorhanden. Das im Brunnental gelegene Brunnentheater hat überregionale Bedeutung und bietet ein abwechslungsreiches Programm. In Helmstedt ist das Wohnen attraktiv und bezahlbar. Eine historische Altstadt, traditionelle zentrumsnahe Wohnstadtteile, Neubaugebiete, dörfliche Ortsteile sowie reizvolle Parks und Grünflächen ergeben ein lebenswertes Ganzes. Die Naherholungsgebiete Elm und Lappwald mit ausgedehnten Rad- und Wanderwegen und die Aussicht auf den direkt neben der Stadt im Entstehen begriffenen Lappwaldsee runden das große städtische Angebot ab. Erwähnenswert ist ebenso die Nähe zum Harz und zu den Großstädten Braunschweig, Wolfsburg und Magdeburg.

Für weitere Informationen steht Ihnen der stellvertretende Fachbereichsleiter Herr Lüning (Tel.: 05351 / 17-2101) gern zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Serviceportal. Dies finden Sie unter: Stellenausschreibungen | Stadt Helmstedt (stadt-helmstedt.de).

Bewerbungsschluss ist Sonntag, der 16.08.2026.