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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere coole Events für Jugendliche im Jugendzentrum.
- Arbeitgeber: Städtisches Jugendzentrum Hemsbach mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, Fortbildung, Fahrrad-Leasing und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe kreative Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in sozialpädagogischen Bereichen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Umfang: Teilzeit 25 h/Woche
Befristung: Unbefristet
Vergütung: Nach TVöD-SuE in Entgeltgruppe S8b
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hemsbach – „in Baden ganz oben“ und doch mittendrin in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unsere Stadt zählt rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohner und liegt verkehrsgünstig an der Badischen Bergstraße zwischen Heidelberg und Darmstadt, am Fuße der reizvollen Landschaft des vorderen Odenwalds.
Das Jugendzentrum Hemsbach ist eine Einrichtung der offenen Tür für primär Jugendliche und junge Erwachsene. Das Ziel des Jugendzentrums ist es jungen Menschen Raum, aber nicht nur in Form von Mauern, sondern auch zur freien Entfaltung zu bieten.
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events für und mit Jugendlichen (z.B. Konzerte, Workshops, Ferienangebote)
- Aktive Mitgestaltung des offenen Treffs im Jugendzentrum in den Nachmittags- und Abendstunden
- Ansprechpartner*in für Jugendliche im Alltag – zuhören, begleiten, unterstützen
- Kooperation mit Schulen, Vereinen und anderen Einrichtungen
- Kreative Impulse einbringen für neue Angebote und Formate
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Ferienspiele
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im sozialpädagogischen oder erzieherischen Bereich
- Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeitsfeld offene Kinder- und Jugendarbeit
- Offene, wertschätzende und partizipative Haltung
- Engagement, Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität
- Selbständiges Arbeiten, Organisationstalent und Ideenreichtum
- Hohes Maß an Medienkompetenz und organisatorisches Geschick
- Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten:
- Ein engagiertes Team und wertschätzende Zusammenarbeit
- Eine unbefristete Stelle mit einem lebendigen Arbeitsumfeld sowie Gestaltungsspielraum
- Bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildung
- Jahressonderzahlung und Zusatzurlaub
- Fahrrad-Leasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung
- Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberanteil
- Arbeitsfrei an Kerwemontag, Faschingsdienstag-Nachmittag, sowie Halbtagsfrei am Geburtstag
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Nähere Auskünfte erteilt die Leitung des JUZ, Herr Julian Fischer, telefonisch unter 06201 - 45544 oder per E-Mail an JUZ.
Mitarbeiter (m/w/d) im städtischen Jugendzentrum Arbeitgeber: Stadtverwaltung Hemsbach
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Hemsbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im städtischen Jugendzentrum
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Jugendzentrum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Jugendzentrum Hemsbach und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Stelle und das Team erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im städtischen Jugendzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Jugendzentrum brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Jugendzentrum Hemsbach arbeiten möchtest und was dich an der offenen Kinder- und Jugendarbeit begeistert.
Beweise deine Kreativität!: Da wir kreative Impulse suchen, kannst du gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ideen für zukünftige Veranstaltungen einbringen. Zeig uns, wie du das Jugendzentrum mit neuen Formaten bereichern würdest!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Hemsbach vorbereitest
✨Informiere dich über das Jugendzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugendzentrum Hemsbach verschaffen. Schau dir die aktuellen Veranstaltungen und Angebote an, um zu zeigen, dass du dich für die Arbeit mit Jugendlichen interessierst und bereits Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten in der offenen Kinder- und Jugendarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Das Jugendzentrum sucht nach kreativen Impulsen für neue Angebote. Überlege dir im Vorfeld ein paar innovative Ideen für Workshops oder Veranstaltungen, die du gerne umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Zentrums beizutragen.
✨Sei offen und wertschätzend
In der sozialen Arbeit ist eine offene und wertschätzende Haltung entscheidend. Übe, wie du im Interview empathisch auf Fragen reagierst und zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und die Bedürfnisse der Jugendlichen ernst zu nehmen.