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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Kindertagesstätte Regenbogenland in Hemsbach, Teil der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und moderne Infrastruktur für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Umfang: Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden
Befristung: Unbefristet
Vergütung: Nach TVöD-SuE in Entgeltgruppe S8a
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
Hemsbach – „in Baden ganz oben“ und doch mittendrin in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unsere Stadt zählt rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohner und liegt verkehrsgünstig an der Badischen Bergstraße zwischen Heidelberg und Darmstadt, am Fuße der reizvollen Landschaft des vorderen Odenwalds. Das Regenbogenland ist eine Kindertageseinrichtung mit 123 Plätzen für Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt und mit 32 Krippenplätzen für Kinder zwischen einem und drei Jahren. Die pädagogischen Fachkräfte arbeiten nach dem teiloffenen Konzept und sehen ihre Aufgabe in der Entwicklungs- und Bildungsbegleitung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
- Sichere Führung der Kindergruppe
- Mitgestaltung in pädagogischen Prozessen, Projekten und Methoden
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, welches Sie nach § 7 KiTaG als Fachkraft qualifiziert
- Spaß an der Arbeit mit Kindern und die Motivation, auf individuelle Bedürfnisse der Kinder einzugehen
- Kreative und kommunikative Fähigkeiten
Was wir bieten!
- Ein motivierendes Arbeitsklima und Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen
- Ein freundliches und sympathisches Team
- Eine attraktive Arbeitsstätte mit zeitgemäßer Infrastruktur im Innen- und Außenbereich
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Möglichkeit zur Fortbildung
- Jahressonderzahlung und Zusatzurlaub
- Fahrrad-Leasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung
- Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberanteil
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter der Kita Herr Wolfgang Reiter unter Telefon 06201/ oder per Email an
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Hemsbach
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Hemsbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand die Kita Regenbogenland und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine kreativen und kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Hemsbach vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen ein, die zu den Werten der Kita passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern zeigen. Zeige, wie du individuelle Bedürfnisse der Kinder erkannt und darauf reagiert hast.
✨Sei kreativ und kommunikativ
Bereite dich darauf vor, kreative Ansätze und Methoden zu präsentieren, die du in der Arbeit mit Kindern anwenden würdest. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise der Kita zu erfahren.