Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe begleitete Umgänge mit Kindern und Familien durch.
- Unternehmen: Die Stadt Herne sucht engagierte pädagogische Fachkräfte für einen wichtigen Bereich.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Erfahrung in der Arbeit mit Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Tätigkeitsbereich begleitete Umgänge für den Fachbereich Kinder-Jugend-Familie. Der Bereich Begleitete Umgänge der Stadt Herne begleitet eigenverantwortlich Kinder und Jugendliche aus Herne bei im Vorfeld vereinbarten Besuchskontakten mit ihren Familien in einem hierfür angemessenen und geschützten Rahmen. Hierbei findet eine enge Kooperation mit den beteiligten Familien und Fachkräften statt.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (30 Wochenstunden)
- eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
- eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“
- vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
- ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
- Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
- eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
- ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
- die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. der mobilen Arbeit
- eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
- teamübergreifende Zusammenarbeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Planung und Durchführung der begleiteten Umgänge
- Vorgespräche mit den beteiligten Familienmitgliedern
- Nachbesprechung der Umgänge mit den Beteiligten
- Sicherstellung des Kindeswohls im Rahmen der Begleiteten Umgänge
- Dokumentation der Termine
- Kooperation mit beteiligten Fachleuten und Institutionen
Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatlich anerkannten Erzieher*in
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie Familiensystemen
- Sensibilität im Umgang mit Bürger*innen
- methodische soziale und fachliche Kompetenz
- Flexibilität
- Konfliktfähigkeit
- Diversity-Kompetenz
- Werthaltung
Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.
Wünschenswert sind:
- mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Elternarbeit
- Umgang mit belasteten Familiensystemen
- Zusammenarbeit mit Pflegefamilien
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungsverfahren und bewerben sich ganz einfach auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis um 06. August 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Als Ansprechperson stehen Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Kinder Jugend und Familie Herr Bull (02323/16-3632) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Herr Schönherr vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2598). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.
pädagogische Fachkraft (w/m/d) gesucht! Arbeitgeber: Stadtverwaltung Herne FB12
Die Stadt Herne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem modernen und dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert die Stadtverwaltung eine positive Work-Life-Balance und eine inklusive Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, was die Stadt Herne zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Herne FB12 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkraft (w/m/d) gesucht! erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadtverwaltung Herne FB12 schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadtverwaltung Herne FB12 zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadtverwaltung Herne FB12 zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadtverwaltung Herne FB12.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (w/m/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadtverwaltung Herne FB12 suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadtverwaltung Herne FB12 einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Herne FB12 vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
