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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Personen und entwickle innovative Konzepte für Technik und Grün.
- Arbeitgeber: Engagierte Stadtverwaltung mit einer Kultur der Mitgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Onboarding-Coaching, Gesundheitsmanagement und ÖPNV-Zuschuss für dein Deutschland Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadt Herrenberg und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Public Management und Leidenschaft für Technik und Grün.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden?
Als Amtsleitung organisierst und führst Du ein Team von ca. 50 Personen und entwickelst Konzepte, Strukturen und Strategien für das Amt, welches sich aus den Themenbereichen Technik, Elektro, Grün und der Verwaltung zusammensetzt. Du sorgst als Netzwerkerin bzw. Netzwerker für eine gute ämterübergreifende Zusammenarbeit und für die Übersetzung der Anforderungen bspw. aus dem Klimafahrplan oder Entscheidungen der Politik in die praktische Umsetzung.
Weiterhin bist du für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse zuständig: bspw. im Bereich der LoRaWAN Technologie. Die Stelle bietet enorm viel Gestaltungsspielraum – Im Rahmen von Organisationsentwicklungen und unter Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten ist das Aufgabengebiet anpassbar. Begleitet wird Dein Start bei uns mit einem Onboarding-Coaching.
Du hast Lust der neue Kopf unseres innovativen und selbstorganisierten Amtes Technik und Grün zu werden? Ob Winterdienst, Anlegen von Pflanzbeeten oder Betreuung des digitalen Schadensmelders: Getreu dem Motto „Wir machen das. Natürlich!“ übernimmt das Amt eine Vielzahl von Dienstleistungen für die Stadt und für unsere Bürgerschaft und gestaltet die Stadt aktiv mit!
Als neue Leitung kannst Du mit ausgeprägten Leadership-Kompetenzen, einer strategisch-konzeptionellen Denkweise und Kommunikationsstärke glänzen. Wir wünschen uns eine Person, die die Vision für das Amt Technik und Grün teilt, weiterentwickelt und einen eigenverantwortlichen, strukturierten und flexiblen Arbeitsstil mitbringt.
Digitalisierung ist für Dich kein Fremdwort: Du hast einen sicheren Umgang mit digitalen Medien und bist offen dafür, neue Tools und Werkzeuge zu lernen. Außerdem übernimmst Du gerne Verantwortung und vertrittst Deine Themen vor der Verwaltungsspitze und den Gremien.
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich BWL oder Public Management oder mit einem Bezug zum Aufgabengebiet sowie eine Leidenschaft für die Themen rund um das Amt für Technik und Grün.
Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen. Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.
#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.
DAS BIETEN WIR DIR: Onboarding & Entwicklung, Afterwork-Reihe, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Offenheit für Quereinsteiger/-innen, ÖPNV-Zuschuss: Und damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 12 EUR.
Leitung des Amtes Technik und Grün (w/m/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Herrenberg
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Herrenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Amtes Technik und Grün (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du auf offene Stellen hingewiesen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Herrenberg und das Amt Technik und Grün. Zeige, dass du die Vision teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Macher-Mentalität! Bring eigene Ideen mit, wie du die Digitalisierung im Amt vorantreiben kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teil des Teams sein willst, sondern auch aktiv gestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den direkten Draht zur Stadtverwaltung schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Amtes Technik und Grün (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Themen rund um das Amt Technik und Grün sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen, die wir zu besetzen haben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen dir helfen werden, die Herausforderungen im Amt Technik und Grün erfolgreich zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Herrenberg vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Amtes
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Amtes Technik und Grün vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Leitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Themen teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Leadership-Kompetenzen oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Netzwerken ist das A und O
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Ämtern erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Netzwerke aufbauen und pflegen kannst. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du die ämterübergreifende Zusammenarbeit fördern würdest.
✨Sei offen für Digitalisierung
Digitalisierung spielt eine große Rolle in dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Medien und Tools zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur mit bestehenden Technologien vertraut bist, sondern auch bereit bist, neue Werkzeuge zu lernen und anzuwenden.