Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Entwicklung von 35 Kindern aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Kindertageseinrichtung in Herrenberg mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: ÖPNV-Zuschuss, persönliche Weiterqualifizierung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Austauschformate und überdurchschnittliche personelle Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder sozialer Studiengang, Führungskompetenz und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Kita anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden?
Als Leitung der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Torstraße ermöglichst Du Deinem Team, seine Interessen und Stärken bestmöglich einzubringen und förderst eine aktive Entwicklungs- und Feedbackkultur. Dabei bildest Du außerdem die zentrale Schnittstelle zwischen den Familien, den Mitarbeitenden und der Verwaltung unseres Amts. Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Führungskompetenz aus und hast ein Händchen dafür, Dein Team in herausfordernden Zeiten zu motivieren. Diese Stärke setzt Du in Kombination mit einer hohen Entscheidungsfähigkeit und einem sicheren Auftreten gekonnt ein. Darüber hinaus glänzt Du mit Organisationsstärke sowie einer eigenverantwortlichen und pragmatischen Arbeitsweise.
Eine reflektierte und zielorientierte Zusammenarbeit mit den Familien und im Team sowie bei Bedarf mit weiteren Beteiligten ist selbstverständlich für Dich. Digitalisierung ist kein Fremdwort für Dich: Du hast einen sicheren Umgang mit digitalen Medien und bist offen dafür, neue Tools und Werkzeuge kennenzulernen. Du bist staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Absolvent/-in eines sozialen Studiengangs. Idealerweise hast Du eine Zusatzqualifikation für Einrichtungsleitungen und mehrjährige Erfahrungen in der Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt.
ÖPNV-Zuschuss: Und damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 16 EUR.
Du leitest das 5-köpfige, multiprofessionelle Team der Kindertageseinrichtung Torstraße. Du bist gemeinsam verantwortlich für die Erziehung, Bildung und Betreuung der insgesamt 35 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren während der Betreuungszeiten von 7:30 Uhr - 13:30 Uhr (VÖ). In unseren 31 Kindertageseinrichtungen wird dabei der Orientierungsplan in offener Arbeitsweise und mit dem infans-Konzept der Frühpädagogik umgesetzt. Du bist verantwortlich für die Qualität der pädagogischen Arbeit in der Kindertageseinrichtung und setzt Dich als Mitgestalter/-in gemeinsam mit der Verwaltung unseres Amts für die zeitgemäße Weiterentwicklung unseres umfangreichen Qualitätshandbuchs ein. Du nimmst individuelle Qualifizierungsmaßnahmen aus unserem umfangreichen Programm in Anspruch, um den sich wandelnden Anforderungen laufend gerecht werden zu können. Wir unterstützen Dich außerdem gerne bei Deiner persönlichen Weiterqualifizierung.
Das macht uns aus: Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen. Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei. #teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.
Überdurchschnittliche personelle Ausstattung, Unterstützung durch Springkräfte-Pool, Pädagogische Begleitung durch Fachberatung, Diverse Austauschformate.
Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Sonja Bäuerle, Personalmanagerin für das Amt für Kinder und Familie, 07032 924-395, sonja.baeuerle@herrenberg.de.
Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen.
Leitung (w/m/d) für die Kindertageseinrichtung Torstraße in Gültstein Arbeitgeber: Stadtverwaltung Herrenberg
Als Teil des #teamstadtherrenberg bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter/-innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die persönliches und berufliches Wachstum fördern. In Herrenberg zu arbeiten bedeutet, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Stadt mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Belange der Gemeinschaft einsetzt.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Herrenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (w/m/d) für die Kindertageseinrichtung Torstraße in Gültstein erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadtverwaltung Herrenberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) für die Kindertageseinrichtung Torstraße in Gültstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadtverwaltung Herrenberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Herrenberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
