Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und setze kreative Impulse.
- Arbeitgeber: Innovative Kita mit einem engagierten Team und Stadt-up-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: ÖPNV-Zuschuss, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Austauschformate und überdurchschnittliche personelle Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/-in oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Kita anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken.
Als Teil des 9-köpfigen Teams der Kindertageseinrichtung Keltenstraße bist Du Wegbegleiter/-in für Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren. Dein Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Du zeichnest Dich durch Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sowie durch einen positiven Blick auf jedes Kind aus. Darüber hinaus legst Du eine hohe Flexibilität und Kreativität an den Tag – denn kein Tag gleicht bei uns dem anderen. Eine reflektierte und zielorientierte Zusammenarbeit mit den Familien und im Team sowie bei Bedarf mit weiteren Beteiligten ist selbstverständlich für Dich. Du bist staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder giltst aufgrund Deiner sonstigen Qualifikation als Fachkraft nach § 7 KiTaG.
ÖPNV-Zuschuss: du kriegst mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 16 EUR.
Als pädagogische Fachkraft erziehst, bildest und betreust Du gemeinsam mit Deinen Kolleg/-innen insgesamt 40 Kinder in der Kindertageseinrichtung Keltenstraße im Rahmen der dortigen Betreuungszeiten von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr (GT). In unseren 31 Kindertageseinrichtungen wird dabei der Orientierungsplan in offener Arbeitsweise und mit dem infans-Konzept der Frühpädagogik umgesetzt. Du bewirkst hier echte Veränderung, indem Du die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg begleitest und fachgerechte Impulse setzt. Wir bieten Dir dabei den Raum, um innovative Ideen und persönliche Kompetenzen in den Alltag einfließen zu lassen. Du entwickelst nicht nur andere, sondern darfst Dich auch selbst weiterentwickeln: ob individuelle Qualifizierungsmaßnahmen aus unserem umfangreichen Programm oder persönliche Weiterqualifizierung – wir unterstützen Dich.
Das macht uns aus:
- Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.
- Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.
- #teamstadtherrenberg: im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.
Überdurchschnittliche personelle Ausstattung, Unterstützung durch Springkräfte-Pool, Pädagogische Begleitung durch Fachberatung, Diverse Austauschformate.
Unsere Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kindertageseinrichtung Keltentraße in Kuppingen Arbeitgeber: Stadtverwaltung Herrenberg
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Herrenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kindertageseinrichtung Keltentraße in Kuppingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kindertageseinrichtung Keltentraße und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Philosophie. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und kreativ! In der Arbeit mit Kindern ist kein Tag wie der andere. Überlege dir, wie du innovative Ideen in den Alltag einbringen kannst, um die Entwicklung der Kinder zu fördern. Das wird sicher positiv auffallen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kindertageseinrichtung Keltentraße in Kuppingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Macher oder eine Macherin bist!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau zu unserem #teamstadtherrenberg passt und was dich an der Arbeit in der Kindertageseinrichtung Keltenstraße begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen in Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Herrenberg vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Teams
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des #teamstadtherrenberg. Zeige im Interview, dass du Toleranz und Weltoffenheit schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit mit Kindern zu leben.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze oder Aktivitäten, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur deine Flexibilität, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Familien. Das Team wird großen Wert auf eine reflektierte und zielorientierte Zusammenarbeit legen, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Qualifizierungsmaßnahmen, die angeboten werden, und wie du deine Kompetenzen weiter ausbauen kannst.