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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und gestalte ein innovatives Quartiersprojekt für Menschen im Übergang in den Ruhestand.
- Arbeitgeber: Engagierte Stadtverwaltung mit einer offenen und mitmachenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobilitätszuschuss, Onboarding, Afterwork-Reihe und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Verändere aktiv das Leben von Menschen und fördere gesellschaftliches Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Quartiersarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das macht dich aus
- Du arbeitest gerne im Team und bringst eine echte Leidenschaft für gesellschaftliches Engagement, Quartiersarbeit sowie Bürgerbeteiligung mit.
- Du motivierst Menschen, sich aktiv und nachhaltig einzubringen im Sinne von einfach.anders.machen.
- Mit Begeisterung treibst Du ein innovatives und wegweisendes Pilotprojekt voran.
- Du überzeugst im Umgang mit unterschiedlichen Menschen durch Deine offene und zugewandte Art sowie durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert, bist digital affin und bringst idealerweise Erfahrung in Quartiersarbeit, Engagementförderung, Beteiligungsprozessen, Coaching oder im Projektmanagement mit.
- Abgerundet wird Dein Profil durch ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft, Termine auch abends oder im Quartier flexibel wahrzunehmen.
Deine Arbeit im Projekt „Unruhestand – und jetzt?“
- Du koordinierst und gestaltest das Quartiersprojekt „Unruhestand – und jetzt?“ und entwickelst gemeinsam mit Menschen im Übergang in den Ruhestand neue Wege für Engagement im Quartier.
- Du unterstützt Einrichtungen und Initiativen, engagementfreundliche Strukturen weiterzuentwickeln.
- Im direkten Austausch sprichst Du gezielt Menschen an, berätst und begleitest sie beim Einstieg ins Engagement – sei es im Ehrenamt oder bei der Umsetzung eigener Projekte.
- Du entwickelst Workshops, Austauschformate und Beteiligungsveranstaltungen in Herrenberg.
- Du baust Netzwerke auf und arbeitest eng mit Quartiersvertretungen, Vereinen, sozialen Einrichtungen und Bildungsträgern zusammen.
- Du verantwortest die Öffentlichkeitsarbeit, erstellst Informationsmaterialien und sorgst für eine klare Projektkommunikation.
- Als Projektleitung steuerst Du die Abwicklung des Förderprogramms, dokumentierst den Projektverlauf, verantwortest die Abrechnung der Fördermittel und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht für Verwaltung und politische Gremien auf.
Das macht uns aus
- Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.
- Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.
- #teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.
DAS BIETEN WIR DIR
- Onboarding & Entwicklung
- Afterwork-Reihe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Offenheit für Quereinsteiger/-innen
Quartiersmanager/-in (w/m/d) für das Projekt „Unruhestand – und jetzt-“ im Förderprogramm Quart[...] Arbeitgeber: Stadtverwaltung Herrenberg
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Herrenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quartiersmanager/-in (w/m/d) für das Projekt „Unruhestand – und jetzt-“ im Förderprogramm Quart[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Quartiersmanager/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du dich einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Arbeit im Quartier.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, die sich mit Quartiersarbeit und Bürgerbeteiligung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stelle bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Projekt „Unruhestand – und jetzt?“ und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Quartiersarbeit und Engagementförderung einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quartiersmanager/-in (w/m/d) für das Projekt „Unruhestand – und jetzt-“ im Förderprogramm Quart[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für Quartiersarbeit und gesellschaftliches Engagement. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Projekt 'Unruhestand – und jetzt?' brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine übersichtliche Darstellung deiner Erfahrungen und Qualifikationen. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und wie du ins Team passt.
Begeisterung zeigen!: Mach deutlich, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerber/-innen ihre Begeisterung für die Quartiersarbeit und die Zusammenarbeit mit Menschen zum Ausdruck bringen. Zeig uns, dass du ein Macher/-in bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen einfach hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Herrenberg vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Leidenschaft für gesellschaftliches Engagement und Quartiersarbeit. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für das Projekt 'Unruhestand – und jetzt?' durchscheinen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Menschen kommuniziert hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Strukturiere deine Antworten
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. So kannst du deine Organisationstalente und deine lösungsorientierte Denkweise effektiv demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Mitmach-Kultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Projekt 'Unruhestand – und jetzt?' wichtig sind. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.