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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und gestalte die digitale Zukunft von Herrenberg aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovative Stadtverwaltung mit einer dynamischen und mitmachenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Verwaltung neu denkt und echte Veränderungen bewirkt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Erfahrung im IT-Management.
- Andere Informationen: Offen für Quereinsteiger und ein starkes Team, das auf Augenhöhe arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Schön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher (m/w/d) zu werden?
DEINE ARBEIT IM #TEAMSTADTHERRENBERG
Du leitest unsere gesamte IT-Abteilung inklusive IT-Administration, IT-Infrastruktur, Support-Team und Kita-IT und sorgst mit Deinem 9-köpfigen Team (inkl. Stellvertretung) für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb – eine Aufgabe mit vielen Facetten und Gestaltungsspielraum. Als Consultant für die Ämter und Abteilungen unterstützt Du diese in ihren digitalen Vorhaben. Du planst und setzt den Ausbau der Infrastruktur im Bereich Netzwerk und Server um, modernisierst Kommunikationssysteme und entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter. Dabei liegt Dein Fokus auf der Umsetzung und Weiterführung der kommunalen Digitalstrategie bspw. der vorhandenen Cloud-First-Strategie. Du übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung unseres IT-Service Desks und gestaltest aktiv unsere Cyber- und Datensicherheitsstrategie. Dabei ist die Backup- und USV-Strategie bereits fester Bestandteil des Notfallplans - wiederkehrende Übungen und Kontrollen fallen in Dein künftiges Aufgabengebiet.
DAS MACHT DICH AUS
Du bist Motor und Impulsgeberin bzw. Impulsgeber für Innovationen und bringst die Menschen der Mitmachstadt Herrenberg digital voran. Du denkst proaktiv über Optimierungen und die zukunftsfähige Ausrichtung unserer Verwaltung nach - dabei willst Du Dinge nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten – ganz im Sinne von einfach.anders.machen. Du besitzt eine ausgeprägte strategische Weitsicht, weißt wohin sich die Arbeit entwickeln muss, hast Spaß an komplexen IT-Herausforderungen und liebst es, Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken und Arbeiten effizient macht. Mit Deinem Blick für Strukturen und die Prozessorientierung bringst Du Ordnung in die IT-Welt und denkst gerne neu. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, arbeitest gerne teamorientiert und fühlst Dich in einer verantwortungsvollen Leitungsrolle wohl. Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst klare Entscheidungen. Abgerundet wird Dein Profil durch ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen im Bereich IT-Sicherheit und IT-Management.
DAS MACHT UNS AUS
Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen. Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei. #teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor. Es erwarten Dich modernste Ausstattung und IT-Infrastruktur, die Integration von KI im Arbeitsalltag und MS365. Wir bieten Dir außerdem mit Homeoffice, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten eine hohe Flexibilität – also erwarten wir auch Deine Flexibilität. Wir entwickeln uns kontinuierlich strukturell und personell weiter. Dies wollen wir auch mit Dir gemeinsam tun.
DAS BIETEN WIR DIR
- Onboarding & Entwicklung
- Afterwork-Reihe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Offenheit fĂĽr Quereinsteiger/-innen
INTERESSE? Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung im Online-Portal, bis spätestens 19.10.2025. Ganz einfach mit nur einem "Klick". Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler, Referentin für Rekrutierung, 07032 924-4122, v.denneler@herrenberg.de. Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne bei Tom Michael, Hauptamtsleiter, unter t.michael@herrenberg.de oder unter 07032-924 378 melden.
Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen.
Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Herrenberg
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Herrenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder den Entscheidungsträgern zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen und Ziele der IT-Abteilung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du Innovationen vorangetrieben hast oder komplexe Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Zeige uns, dass du bereit bist, Teil des #teamstadtherrenberg zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres #teamstadtherrenberg werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung – das geht schnell und einfach! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam mit dir die Zukunft von Herrenberg zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Herrenberg vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Stadtverwaltung
Mach dich mit der Mission und den Zielen der Stadtverwaltung vertraut. Ăśberlege dir, wie deine Rolle als Teamlead Digital Service dazu beitragen kann, die digitale Transformation voranzutreiben. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des #teamstadtherrenberg verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du innovative Lösungen für komplexe IT-Herausforderungen entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisch denkst und proaktiv Optimierungen vornimmst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit betonen, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder, unabhängig von ihrem technischen Hintergrund, verstehen, was du sagst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Kultur innerhalb der Stadtverwaltung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen ĂĽbereinstimmen.
